愿景、使命、價值觀

周一例會主題是愿景、使命、價值觀，說句實話，之前我很少想過這些，只知道埋頭干活，解決好當下的問題，一切都是循規蹈矩地、日復一日的往前走。而我身邊的人大多都是這樣，本著“到什么時候說什么話”的思想安逸度日。

然而周一例會上船長的講述，促使我去思考關于愿景、使命、價值觀的內涵。

企業的愿景就是企業將來希望發展成什么樣子？未來在哪些領域希望有什么樣的成就和地位？企業未來夢想是什么？

企業的使命就是企業存在的目的是什么？企業賴以生存是能為誰解決哪些問題？企業成立并運行的意義在哪里？

從企業經營的角度和員工管理理解，企業將通過什么形式提高企業的向心力和凝聚力，傳遞企業價值觀，激發員工積極性和創造精神，提高企業的競爭力。

這些我都從平臺上看到了。自從來到平臺，也讓我覺得愿景使命價值觀對于一個人一個企業是多么重要。就那最近帶的家校共育入校營來說，其實在兩年以前甚至更長時間以前，船長就開始謀劃，帶領先鋒部隊開始入校談合作，經歷了多少挫折與困難，從不接受、不理解、不被看中到現在的整體局面，都源自于兩年以前或者更長時間的愿景描繪，以及普及心理學受益更多人的使命，本著實現自我價值和企業價值的初心，逐漸開辟了家校共育的藍海一片。所以我很榮幸能夠加入平臺，和這么多優秀的伙伴共繪藍圖！

就在昨天和我們學校的校長談及學校發展的前景，正好也和船長所說的愿景、使命、價值觀相契合。縱觀身邊的學校，大致分為三類，一類是沒有愿景，日復一日混日子，最終被取締；第二類就是，沒有使命和價值觀，最終被強食弱肉，喪失主權；第三類就是有愿景，守使命，價值觀正，蒸蒸日上在危機中開創發展新路子！

那么對于個人來說，也要時刻清楚自己發展的愿景，堅守使命。不僅要踏實做事，還要抬頭看路，隨時糾偏，早日實現自己的初心和成長目標！