上周五公司年會，一個大學還為畢業的我第一次參加這樣正式的年終總結，像上了很多堂課，卻又比書本上的知識要豐富一些。

領導在臺上談社群電商，談好貨低價，談技術走向...然后開始頒獎，最佳新人獎，三年員工獎，五年員工獎...臺下的人大都低頭玩手機，聽到自己熟悉的名字就抬頭看看然后技術玩手機。我覺得手機實在無趣，于是分了半只耳朵來聽臺上的領導談話。然后，說句官方但真實的話：我想留在這里，我想一步一步也能成為站在臺上講話的人。其實我挺喜歡這里的，這里的人都很好相處，對實習生也很包容，除了工資沒有正式工高以外什么福利都發，最重要的是我遇到了很好的團隊，他們都對我很好，特別是我的導師，任何問題他都耐心的幫我解決，是我工作路上的第一個也是很重要的一個指路人。但是另一方面，我又不甘。我不甘自己就定格在了這里，而工作室的其他小伙伴會去到比我好的公司，我還想優秀畢業生榜上會有我的名字。但是我又想，不管在哪里，層次做得高了工資也就上來了，比如公司的那些高管們，他們都已經在公司待了這么多年了，我相信他們不是沒有能力進更好的公司，那是什么讓他們愿意一直留在這個團隊繼續奮斗，我想貝貝一定有它吸引人的地方，比如參加一個年會就吸引到了我。

我想，其實在哪里工資都是差不多的，那我在追求的是什么呢？是公司的知名度，讓別人問起自己的工作的時候可以驕傲的說出自己公司的名字？是不是在百度做保安的人會比在玻璃廠做保安的人得到更多的尊重？

這個周末，我騎自行車繞了杭州大半個城區，看到環境稍微差一點的小區，我想，這這里來租個房子可能會比較便宜。我突然想到了房子的問題。每天在公司都聽到大家在談論哪里的房價又漲了，誰誰誰又在哪里買了一套房子。我經常喜歡在微博上看那些關于裝修的東西，有那么一些人，他們總是租了一個不是怎么好的房子，卻把房子裝修的很有格調，一點都不輸豪宅的氣勢。然后我想，我們為什么非要在黃金地段去買房呢，我們為什么一定要買新房子呢，只要自己用心，家不一樣會變得漂亮嗎？但是另一個問題是，如果你住在周圍都是一片狼藉的地方，你好意思給你朋友指那就是我家嗎，你怕你未來的孩子會因為生活在這里而自卑嗎？

這些是中國人永遠跳不出的面子觀點。這些其實可以用外在美和內在美來比喻。我們都說不要太去在意那么多表面的東西，多去看一些內在。但是又有幾個人可以完全放下表面的那些裝飾呢？我想做到，但是我做不到。所以我問我們到底在追求些什么？生來為了什么？離開想帶走什么？

簡書大學堂無戒90天挑戰訓練營第14篇