大眼睛TCC 馬夢霞
古有動物進化史，孝莊秘史。現有大眼睛成長史。下面請我詳細給你慢慢道來大眼睛2016年度的團隊風采。
都說眼睛是通過心靈的窗戶，大眼睛是一群美麗的姑娘組成。2008年在液晶事業部成立，期間團隊凝聚力強，是一支有堅定信仰的TCC，經過公司和工會認可，發展到如今人人稱贊的團隊。正式驗證了“誰說女子不如男”的俗語。
眾說周知，大眼睛在2015年已經成為卓越TCC團隊，可是為何又在2016年持續再次評選卓越TCC？
我在2015年時，那時我還在做現場做一線員工時，就隱約聽說過大眼睛團隊。朋友，同事各個個都豎起大拇指，在那時已經成為了一個口碑很好的團隊。當時我就有種如果加入這個團隊我會有種榮譽感的。
（1）“愛”的家
在2016年1月我成功加入這個團隊，那時我的心情是激動的，慌亂的，高興的。我的師父因自己個人原因離開新陽，我來到第四天她就已經離開。那時我對于這個工作充滿了茫然，無措，不安。每一天的工作都不知如何去梳理，去完成，該怎么做。當我在做錯事時，不懂得做時，還好我有一個包容理解的團隊；當時我記得有一件事情特別特別的讓我感受到了團隊的“愛”。每個月的月初每個課別都會做物品訂購，根據現場提供表單用量然后整理進行訂購。當時白色不良小票剛開始不我知道現場需要訂購多少，就按標準訂購。誰知計劃有變，當月現場機種突然大批量生產，不良票也需要使用很多。理所當然出現了一種情況“不夠用，很不夠用”，我當時的心情完全是不知所措的，“急”已經不能形容我的心情。當時根本不知道這種情況如何挽救，如何去處理。還好我有一個有愛的團隊。通過課別與課別之間的適量協調，在團隊的凝聚力下度過了這次的危難。通過這次我也懂得了在工作上幫助別人，說不定別人遇到的困難，我通過一點點的幫助就能讓他度過，讓他開心。幸福原來如此簡單，贈人玫瑰，手留余香。
（2）“舞”的高調
在2016年5月8月時，第一期“周末秀”活動晚上正式開展，由大眼睛為主辦方而且當天還是一年一度的母親節，在這個天時地利人和的時候，大眼睛的周末秀活動取得圓滿的成功。之前大眼睛在公司里的形象是兢兢業業，恪守本職工作，在公司活動里也有參加一些活動，已經小有名氣，通過這次活動推翻了之前在公司存在的形象，有參加者變主導者這一轉換，把大眼睛所有的人的心思和凝聚力全部集中在一起了，讓所有家人們更能相信大眼睛的強悍實力。從而把大眼睛的名氣在公司徹底打響，得到的結果就是大眼睛往后承接了每一期周末秀和季度大會的開場舞。在每位成員的加持下一步一步的向前走。
大眼睛是一個凝聚力強悍的團隊，能在遇到困難時把所有人的力量朝著一個地方發力；大眼睛也是一個內心有著堅定信念的團隊，大眼睛更是一個小家，家都是講愛的地方，我們都是家人，更有“愛”。
大眼睛始終堅信在2017年我們終將成為“星級TCC”因為我們始終在為這個目標而努力。
