小時候，因為一家4口擠在40平的小房子里，而且房屋里還堆著各種各樣的雜物。要想在家里自由自在的走路都是一件困難的事。受夠了擁擠的我，便給媽媽承諾長大后要讓她住上別墅。

媽媽問我：長大是什么時候？我自信滿滿回答說：30歲以前。

還有不到2年的時間就30歲了，而我對媽媽的這一承諾現在看來根本無法兌現，當然除了我買彩票中500萬。

今年結婚的時候，我給先生說：明年初一定給你換一輛更好的車。先生笑瞇瞇地說：說話算話，我等著老婆給我換新車。

可是，現在我快要失業了，而且打算休息幾個月再找工作。給先生換車的承諾顯然不能按時實現了，當然還是除了我買彩票能中獎。

這些天，先生一直都在網上看車，并時不時地說：寶貝兒，我們下輛車就換這輛吧。然后眉飛色舞地給我講他看中的車的外觀、內飾、性能、實用性、性價比等等情況。而我卻一臉羞愧，不敢和先生對視，低著頭細聲說道：還是再過兩年換吧。

給媽媽與先生的承諾，現在我確實不知道兌現的具體時間。媽媽從來沒有在我面前說過別墅的事情，或許是她把這個承諾當作年少輕狂的我逗她開心，或許是她還在默默地等待。

我們對家人所作的承諾，一輩子無法兌現，或許他們都不會責怪與失望。可是，我們對朋友、同事、員工及其他人呢？

最近，一個要好的朋友要離職了。聽到這消息，我感到很詫異。這個朋友在公司是獨當一面的人才，他的工作能力和工作業績是深受老板和同事認可的。最近處理的幾起公關事件，給公司挽回了好幾百萬的損失。

我們在一起暢談時，他說出了很多的委屈與不滿。而大多都是關于老板承諾的無期限延長。 ? ?

從他在公司工作滿一年時，老板就在大會小會和私下里說，一定要給他翻倍漲工資，讓他的付出與收獲成正比。可是三年過去了，一分錢也沒給他漲。

去年年終的時候，老板又一次在大會上表揚了他。并承諾說，年終獎一定是最高的。可是，年終大會時，他評了個先進工作者，得了2000元獎金。他打死也不相信2000元是全公司最高的年終獎。

我問朋友：老板失信，你有沒有提醒過他？是不是你給了他“Don’t care”的印象。

他說：是有提醒的，而且直接領導也在老板面前提過。

老板的回答總是：好好干，我一定好好培養你。工資年底就漲，而且等公司好了，我隨時給你一兩百萬，再獎勵你點股份，絕對保你風風光光的。

朋友說：4年多來，升職不加薪他忍受了，沒有年終獎他忍受了，一兩百萬和股份他根本不奢望。而老板對他在人前人后的承諾無限期延長，一直沒有兌現，使他成為了全公司的笑話。

為了不讓自己繼續成為笑談，不讓這種無期限延長的承諾浪費自己的時間，朋友才做出了離職的決定。

朋友的案例，不禁也讓我臉紅。我們在作承諾時，一定三思后行。沒有能力兌現的承諾就一定不要輕易許諾。有能力兌現的承諾，就一定不要無期限延長。

對于你許諾的對象來說，他會把你的承諾看的很重很重。你的許諾是他的希望，是他的目標，也是他努力的動力源泉，更是他每天的精神支柱。而你卻把承諾無期限延長兌現時間，一年、兩年、三年或許能接受，三年之后呢？答案是，你將成為徹頭徹尾失信之人，之前對你的崇拜與尊重全化作了憎惡與怨恨。

不要讓你的承諾無期限延長，不要一次次給人希望然后又失望。更不能將你無期限的承諾去扼殺你許諾對象對生活的熱情與信心。失信等同于騙子，而騙子等同于罪犯！

說了這么多，而我要做的最重要的事就是即刻向我媽媽和先生道歉！