?我記得曾經(jīng)有一部電視劇叫做《心術(shù)》，里面講的是位于中國(guó)南方的一家醫(yī)院神經(jīng)外科的故事，故事中的醫(yī)護(hù)人員除了擁有仁心還有仁術(shù)，另外，讓很多人羨慕的就是那些白衣天使親密無(wú)間的關(guān)系，他們有著共同的職業(yè)信仰，同事之間相互關(guān)心愛(ài)護(hù)，真的是羨煞很多職場(chǎng)當(dāng)中得人。
看完這部電視劇，再比照自己的職業(yè)生涯，一方面，我羨慕這種同事關(guān)系，另一方面，我又反思自己為什么我沒(méi)有這樣親密的同時(shí)關(guān)系。在久久未能得到答案的時(shí)候，我才明白，這樣的關(guān)系是否真的能夠存在？我的答案是同事就是同事，永遠(yuǎn)成為不了朋友！
一、別忘了，同事除了在一間辦公室里面共事，更多的還有在一間辦公室當(dāng)中競(jìng)爭(zhēng)。
也許，來(lái)到了這個(gè)公司，自己處在某一個(gè)位置，你會(huì)覺(jué)得自己和同事之間有著關(guān)于工作的共同的話題，因此，一定程度上有共同語(yǔ)言，一方面，可以十分精準(zhǔn)的吐槽關(guān)于公司的一切，另一方面，在工作過(guò)程中，你們的默契度也是很高的。這就造成了一種類似于朋友間談得來(lái)的假象。
但是，你是否在多年的工作中已經(jīng)忘了，你們占有的是一片天空下的稀缺資源，因此，競(jìng)爭(zhēng)的形式是多樣的，也是復(fù)雜的，因?yàn)橛欣娴尿?qū)使。
二、同事之間的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅有明爭(zhēng)暗斗，還有中途的變心。
我始終覺(jué)得，在單位當(dāng)中，明爭(zhēng)是難度系數(shù)最低的競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)樗鞋F(xiàn)象都留在了表面，我只需要針對(duì)這位同事所打出的牌進(jìn)行反應(yīng)就行，如果做不到有效的反擊，最起碼，學(xué)會(huì)保護(hù)自己，把自己摘干凈，對(duì)于一個(gè)已經(jīng)工作半年以上的員工還是不難做到的。
而難度系數(shù)較高的，其中之一就是是暗斗無(wú)止境的笑里藏刀的人，這類人在單位當(dāng)中貌似和誰(shuí)的關(guān)系都還可以，又和誰(shuí)的關(guān)系都不過(guò)分親昵，這類人的恐怖就在于他們善于利用復(fù)雜的人際關(guān)系網(wǎng)，把自己藏得很深，因此，這類人一定要小心。
另一種難度系數(shù)較高的，是中途變心的那種，這種人實(shí)際上也分為明爭(zhēng)和暗斗兩類。期中，明爭(zhēng)的一類是因?yàn)槟承┩轮g矛盾的激化而瞬時(shí)間就翻臉的這種同事關(guān)系，可能矛盾的苗頭根本就和利益無(wú)關(guān)，這些矛盾都是有日常生活當(dāng)中的某些小事一點(diǎn)一點(diǎn)的堆積起來(lái)的，而只是在某一個(gè)點(diǎn)爆發(fā)，而爆發(fā)伴隨的還有永無(wú)止境的找后賬和再也不會(huì)輕易變化的刻板印象，我覺(jué)得，如果單位單出出現(xiàn)了這么一個(gè)人，那么，這也算是最好的警示，告訴你，同事就是同事，做不成朋友。而另一種暗斗型的中途變心，是你根部就不知道那一刻這位同事心中的地雷就已經(jīng)暗自響了，而并不表現(xiàn)得很強(qiáng)烈，而這種關(guān)系的演變慢慢從冷淡直至最后的競(jìng)爭(zhēng)只是早晚的事。
三、你是從那一刻開(kāi)始發(fā)現(xiàn)同事就是同事，永遠(yuǎn)成不了朋友的。
當(dāng)我嘔心瀝血總結(jié)出這些錯(cuò)綜復(fù)雜的同事關(guān)系的時(shí)候，我想回想了一下，我是從那一刻開(kāi)始意識(shí)到，同事永遠(yuǎn)不能變成朋友的。
坦白講，我是個(gè)慢熱型的人，開(kāi)始進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，也是二百五一樣的人，記得我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我的一位懷孕的女同事小Z告訴我，單位里面有一個(gè)同事大C，她總喜歡給別人扎針，因此，大C是我第一個(gè)認(rèn)識(shí)的注定不能成為朋友的同事。
而什么時(shí)候，我覺(jué)得小Z只是同事而不能成為朋友的呢？大概是我們覺(jué)得彼此關(guān)系太過(guò)要好了，所以神經(jīng)有點(diǎn)大條的我總是不在意和同事之間要保持一定不遠(yuǎn)不近的關(guān)系，實(shí)際上，小Z也不會(huì)注意。直到有一天，我們白天在單位聊得還很好，晚上我在單位的微信群里面，說(shuō)要一句有點(diǎn)過(guò)分的話，小Z馬上就打電話給我，說(shuō)的很難聽(tīng)，并且，我驚奇的發(fā)現(xiàn)，她竟然會(huì)把我們共事過(guò)程中陳芝麻爛谷子的是全部翻出來(lái)。這時(shí)候，我恍然大悟，同事就是同事，永遠(yuǎn)成為不了朋友，至于說(shuō)小Z為什么會(huì)反應(yīng)如此強(qiáng)烈，大概是懷孕后的抑郁癥，大概是玩網(wǎng)游的時(shí)候沒(méi)玩爽，可是原因并不重要，重要的是這件事讓我頓時(shí)覺(jué)醒了同事之間的關(guān)系。對(duì)于小Z來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得她是那種中途變心的明爭(zhēng)的那種，當(dāng)然，一切的一切，以我懇切的和小Z道歉收尾。
而真的讓我覺(jué)得大多數(shù)同事之間不能成為朋友的事是，一天，同在一個(gè)辦公室的小Q和我談心，說(shuō)小Z最近的諸多不是，并且讓我評(píng)價(jià)，靠，開(kāi)什么玩笑，不是除了那個(gè)明著給我們大家扎針的大C，大家關(guān)系都還可以嗎？怎么轉(zhuǎn)眼就能如數(shù)家珍的數(shù)落對(duì)方的各種不適？還讓我評(píng)價(jià)，我評(píng)價(jià)個(gè)毛呀！
這確實(shí)顛覆了我的三觀，所以，從那一刻起，我才明白，職場(chǎng)當(dāng)中的職業(yè)人，他們真的做不成朋友。
四、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)同事做不成朋友了，你該何去何從？
在這方面，我受過(guò)傷，但是，我雖然能治愈自己，卻不見(jiàn)得能至于所有已經(jīng)受過(guò)職場(chǎng)傷痛的人，也不見(jiàn)得能夠預(yù)防某些不可逆轉(zhuǎn)的情況。不過(guò)，我還是希望把我的理解說(shuō)給大家聽(tīng)。
首先，請(qǐng)記住，這些人不是朋友，是同事，要時(shí)刻繃緊這根弦，行立坐臥，言談舉止都要盡量符合同事家之間的關(guān)系。如果是因?yàn)樽约鹤鲥e(cuò)了事，一定要馬上向同事道歉，就算你覺(jué)得自己沒(méi)錯(cuò)，也要因?yàn)樗`解而感到抱歉，千萬(wàn)不要就僵在那里，畢竟，你朝九晚五都要面對(duì)這張臉。
其次，不要和任何同事掏心掏肺，因?yàn)橐粍t同事之間無(wú)秘密而言，二則同事不是摯友，沒(méi)有必要掏心掏肺，三則給自己留有余地。另外，聊天和評(píng)價(jià)當(dāng)中最好不要帶有一任何一種傾向。
最后，保持自己的一部分神秘感，人是一種很奇特的生物，總巴望著看到別人的底線并試圖進(jìn)行挑戰(zhàn)，因此，同事之間適度的神秘感至關(guān)重要。一則永遠(yuǎn)讓自己保鮮，二則讓別人和你的關(guān)系不會(huì)出現(xiàn)極端的境況。
