在職場久了，難免唉上司罵，但是很多人都不知道如何去應對，一旦隨著自己的個性來，后果不會太好，很有可能在公司的“命運”就此終結了，所以我們一定要謹言慎行。官場老司機不倒翁馮道一語道破了如何面對領導指責的應對方法，我們有哪些應對技巧？俗話說：“禍于上，無辯自罪者全。”
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今這句話有哪些內涵呢？
第一】你的辯解會帶來那些后果
大多數人面對領導的指責，他們第一反應就是進行自我辯解，來證明自己的沒有錯。其實這是最最不明智的。即使你真的對了，但是你的辯解就是在和領導對抗，來證明領導是錯的。可以想想哪怕領導真的錯了，領導會給你道歉嗎？事實是他不會給道歉，而且可能會惱羞成怒，內心對你更加的反感。
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第二】不去辯解主動承認錯誤
不管是誰的對錯，首先你就要自己承認錯誤，這時有人說了那不是傻嗎？事實上如果你不承認錯誤，還去辯解的話，領導就會認為你這是在和他的權利對抗，顯然沒有好果子吃，在職場很多這樣的問題，特別是在眾目睽睽下，大家都在，看似你辯解成功了，那么就意味著領導沒面子了，在權力面前講的是絕對的服從，就像在部隊一樣，你一旦不服從，其實對錯已經不很重要了，要的是你在和誰對抗權力，而對抗權力就是在領導心中，留下不好的印象。
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看了以上的分析，不知道有多少人心里已經很是氣憤了，憑什么，啊，我對了還不讓說，還要故意認錯，這樣領導不值得跟隨，大不了豬八戒摔耙子—不伺候了，可以奉勸大家如果你有這種心里，那么我敢說你在任何地方工作都會碰壁的，一定要懂得職場中的一些所謂的“潛規則”。
