我們還是分手吧！
分吧，分組的力量是強大的，把工作細分化，落實到每個人的身上，主要目的提高積極性。也體現出我們這個小集體也能有規模有樣的前行。
根據近期觀察與組合分配情況，調整分為兩組人員進行平時的生活處理。首先根據類別分為土建和安裝組，根據平時習慣組合情況來看，這樣分最合理，安裝組，但哥，李宏飛，汪桂林一組，土建組，田維，杜強，，嚴交，吳興國一組。時間安排以單數和雙數來分，比如單數由安裝組，雙數由土建組負責，如遇31號，那31號由安裝組，1號由土建組，那么轉換一下，單數由土建負責，雙數由安裝負責，就這么一直這么循環下去。
但是遇到星期天，大家中午都不習慣在家弄飯，那么晚上該那組還是那組，如遇特殊情況，不吃飯，提前說聲，好調整，反正保持規律不變，如有人員加入或者減少，在作恰當分配。
如遇人員調休太大，比如一組超過兩人調休，變化太大，可相互幫助，僅僅幾天互助一下都沒關系?(?o?)?。
每個人都能體驗生活的樂趣，做飯就是生活的態度，學會自己做飯，那還愁啥？即使分手了，不是還有自己嗎
給我們這個小集體的一個建議。
