1.
這是一個考研人的一天，早上5：30-晚上11：30，18個小時，除去3個半小時的吃飯休息時間，剩余的14個半小時都在學習，而且完全有自己的計劃，你說他要是考不上心心念念的學校，誰還能呢？
在上學的時候，都會很羨慕那些學習好，又會玩的同學，總覺得他們才是真正會學習的人，而對于那些通過努力獲得成績的人，會酸溜溜的說，如果我像他那樣努力學，說不定比他還好。很多人都說拼時間的方式是最笨的學習方法，可是，在智商和能力相差無幾的情況下，連最笨的拼時間都做不到，怎么可能贏得過別人。
拼時間，是最笨但最有效的方式。
2，
我有一個leader，對我的職場影響很大。
才開始入職的時候他帶我，我們所在的是公司新的創業孵化項目，所以要做的事情，非常多，經常性的加班到10點11點，當時我剛入職作為新員工不敢有很多的抱怨，但在日常聊天聽其他同事抱怨的時候，也會附和。
有一次加班到11點多，他開車將順路的我跟另外一個同事送回家。在路上，他問我們這樣持續性的加班能受得住嗎？沒等我們回答，他就接著說，不要只是一味的認為加班就是剝削就是不好的事情，工作任務和工作能力相同的情況下，誰占了時間優勢，先完成了工作崗位需要的積累，獲益是最大的。當時的我們只以為是加班之后的安慰。一年之后，我們所在的小組成為整個項目組的最有活力和KPI完成度最高的小組，在項目組業務重組的時候，都成了新的小組能夠獨當一面的人。而leader也成了公司最年輕的總監。
努力和成果的衡量標準中，付出的時間占了很大一部分。
3.
不論是豆瓣、知乎還是各類的微信公眾號上，越來越多的人、越來越多的文章，教你怎么進行時間和精力管理，怎么最少的時間事半功倍。可是還是有人在看了這么多文章之后，依然過著下班刷劇，依然抱怨時間不夠用，沒有時間讀書、沒有精力學自己興趣。
不知道，大家有沒有注意到，不論是這些文章從哪一個角度去闡釋時間管理，去教你時間管理的步驟，都有一個前提：你要有時間。我看到的、聽到的成功的人或辦成的事，都是經歷過時間的積累：俞敏洪三年考上北大，一直特立獨行的貓寫了7年成暢銷書作家，一個英國小伙在長城撿了22年的垃圾收到了女王勛章……
大家所說的堅持，不過就是在拼有效時間而已。
