年底很多即將畢業(yè)的大學生也開始陸陸續(xù)續(xù)實習找工作，很多人在擇業(yè)這個板塊很是頭疼，不知道到底該怎樣做選擇。

很多人在擇業(yè)時，都會遇到這樣一個問題：擇業(yè)時，是選擇一個好一點的公司會好一點還是選擇一個好領導會更好些？這不禁讓人想到同樣類似的難題：在高三畢業(yè)時填寫大學志愿的時候，很多人也在糾結一個問題，是選個好專業(yè)還是選個好學校？

當然，最完美的結果就是選擇一個好公司，同時有個好上司。但在現(xiàn)實生活中，往往是進了一家好公司，卻發(fā)現(xiàn)上司的風格不是自己喜歡的，結果工作起來總是不暢快，或者遇到了一個好上司，但公司整情況并不樂觀，前途難料，魚和熊掌通常都難以兼得。那么到底該如何取舍呢？更多職場干貨加扣裙（295211271驗證碼397）我把一切告訴你

選擇好公司的理由

好公司，意味著公司的品牌、知名度、產品或服務的品質等在市場有良好的競爭力和口碑，這會讓你做起來會相對輕松一些，并且未來也充滿了更多的機會。

通常這類的公司，歷史相對比較長，能發(fā)展至今日，各種機制體系相對來說比較完善，比如薪酬體系、晉升機制、人才培養(yǎng)、監(jiān)督和管理體系等等。這類公司最大的特點就是“正規(guī)”，所以如果你要學習優(yōu)秀的經營、管理經驗和專業(yè)技能的提升，為你以后的發(fā)展做好鋪墊，那么，選擇一個好公司就很重要了。

選擇好上司的理由

一個好的領導對剛入職場的新人來說特別重要，他可能就是你職場路的啟蒙老師，是你未來人生路上重要的師長，能夠幫你樹立正確的職業(yè)道德觀，為你的職場路做指路明燈，讓你工作起來得心應手，能夠少走很多彎路。

如果你選擇的公司是小規(guī)模企業(yè)，特別是中小規(guī)模的民營私營企業(yè)，那么選一個“好領導”就會更重要，特別是你的頂頭上司就是企業(yè)老板時。這些企業(yè)多數(shù)處于成長初期和發(fā)展期，因而發(fā)展和得到鍛煉的機會也特別的多。“好領導”會包容你工作上的一些錯誤，給你指正，并給你提供舞臺，讓你自由發(fā)揮，得到更多實踐和鍛煉的機會。

不管是進入好公司，還是遇到好上司，都是職業(yè)生涯中的非常幸運得，所以，職場中的每一次選擇，首先要根據自身情況，知道自己要的是什么，然后再作出正確選擇。