聽了昨天的分享會感觸頗深，主要四大模塊：簡歷、面試、溝通、博客 ，以下是我對于這四大模塊針對自己的看法。
1.簡歷
簡歷，這三年里我修改過自己的簡歷，也換過公司，但是就是自己一個“懶”字，就把自己的項目、工作職責、工作經驗寫上，也就草草的結束了，項目也是草率的介紹了項目做啥的有啥功能，說白了就是介紹公司了，工作職責也是自己寫上自己在項目中應用過哪些測試技術，用過哪些工具，并沒有寫到自己在哪個哪個模塊應用了哪些技術，工作經驗也是寫的是自己做過的幾個項目，第一次寫的比較詳細，離開第一家公司，自己也想這好好寫的，但是就像之前自己說過的 一個字 “懶”所以就直接復制粘貼 大概其改吧改吧就得了，現在想想這是完全對我自己的不負責（ps：不過我找工作都是一周內就有3、4家offer了，說我懶吧，是因為懶得寫東西，面試一周，每天都面試3、4家把整個北京城都跑遍了，這也不算“懶”吧，哈哈），可能是我人品好一下就能入職了，溝通能力我自認還算可以得吧，簡歷這塊我也沒啥要說的了，隨著時間的長短，3年的閱歷，也知道了簡歷的重要性，你技術再好，人家HR看都不看直接PASS，還不是一樣的扯淡，所以以后跳槽、找工作好好審查自己的簡歷吧，不要馬虎，我就看到過，就在前一周我一個安卓開發朋友寫簡歷找工作，投了近100家都被PASS了，我拿過來簡歷我一看，一下看出了問題- -（誰叫我是個測試呢 找出問題了），他的一個年限寫了個2107年，這不是逗呢嗎。時間上就有問題，不管哪家HR看到這個工作經歷的年限就知道你做事馬虎，不認真，對自己都不負責，怎能對公司負責呢。
2.面試
面試的話我沒得說了，就是面試技巧了，我向來對于面試官就是有什么就說什么，可能因為我態度誠懇吧，所以找工作也快，我面試基本上就是很直接 我會哪些自己掌握什么程度，我都是本著既然我來面試了也不跟你吹牛逼啥的，吹牛逼誰不會啊，但是工作后你能把你吹過的牛逼彌補上嗎。答案是不能的，所以我就實話實說，也不吹噓這也會那也會，直接說明自己會哪些，哪些自己擅長，哪些自己薄弱，免得入職后，我明明性能就知道一點，你讓我去做，我很尷尬，做不出來，我也丟人，你也覺得當時怎么就招上你了呢，到頭來試用期沒過又得找工作了，我有很多朋友他們也說過我老王啊，做人別那么實在，你吹吹的話工資還能更多點，我說多是能多點，但是到時候真用的時候你就尷尬了，我那朋友說 沒事 坑下一家去~哈哈 我聽后 不由笑了笑 ~
3.溝通
溝通的話，就是多進行與同事溝通，相互理解的態度，作為測試溝通真的很重要，不要嫌麻煩，萬事開頭難，多溝通才會避免錯誤，做出自己的判斷 說給大家聽，簡歷干嘛用的，是你面試的時候要說的，多與開發溝通，要把握好時間，開發正在寫代碼，正有靈感的時候，你去打擾他，放誰都不爽，所以說呢把握時間也很重要~因為時間關系溝通這里我介紹就這么多吧，后續補充
4.博客
博客，寫出自己的技術文章，不論好與壞，有人看的話也會有所指教，也同時會加深自己的技術，有人提問，你也去回答鍛煉自己的機會到了，我自己就有博客去年才寫了3篇，去年的計劃比較忙，寫的太少了，今年打算往自動化方面逐一去落實，就是這個的事，對自己也是一種成長，養成寫博客的習慣吧，堅持住，一周寫一篇也好，就像我們組，我之前說過的，我不管十年后的我是怎樣的，我只在乎十年后的我怎么看現在的自己！
By.老王
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