前幾天和幾位朋友交流了關于一個老實人的話題，主觀點是老實人不會表現，不會講話，不會虛偽等，工作辛苦卻不被待見，職業發展也是靠邊站，頗感不公。

幾位朋友的觀點都頗有不同，彼此有些碰撞。

想起之前在聽許單單男神分享他在湖畔大學上課是的內容之一——阿里的螞蟻螞蟻金服董事長兼CEO彭蕾講的【阿里人才觀】。當時就覺得甚有道理，這次因為和朋友交流的觀點碰撞，再次細細的品味，發現個人內心還是更加認同阿里的這個人才觀。

彭蕾是誰就不贅述了，有興趣的百度即可。

現把彭蕾對于阿里人才觀的觀點做分享：四個詞，八個字

【聰明】、【皮實】、【樂觀】、【自省】

【聰明】：目前的環境如此復雜，變化如此之快，不是好人不重要，而是聰明人更重要。聰明包括兩個方面，一是智商，二是情商。智商聰明，就是在專業上有兩把刷子。情商聰明也特別重要，所謂的情商，很容易走進別人的內心，同時自己也是個很open的人，能夠讓別人接近。足夠開放，有來有往，才能夠與別人建立連接。

【皮實】：抗擊打能力強，就是口語講的“耐操”！白話講就是經得起折騰：經得起棒殺，也要經得起捧殺。遠離玻璃心。

【樂觀】：特別重要。在充分、客觀、理性、完整的了解現實之后，保持樂觀向上的精神。有些人，總是能從生活中，工作中，發現一些好的，有趣的，能折騰的東西，對生活保持開放的好奇心，和充滿樂趣感，才能歷久彌新。

【自省】：吾日三省吾身。很多優秀的人，手電永遠只照別人，不照自己。“永遠對”先生，會日漸傲慢和自大，關閉了連通世界的大門。所以，個人和組織如何具備自省能力，批評和自我批評，非常重要。

以上，是阿里最新的關于人才的觀點大意，文字上是我的回憶版本，許和彭蕾的原版闡述有所不同，僅供參考。

越來越多的時候，發現保有一顆開放的心，去接受，去感知，去來往，去升級，很好！