以前上班的時(shí)候，經(jīng)歷過一個(gè)以對下屬工作要求苛刻聞名業(yè)內(nèi)的魔鬼上司，也是我現(xiàn)在的良師益友。
要求苛刻到什么程度呢？我說三件事大家感受一下。
第一件事：
正式入職前就因?yàn)橐呀?jīng)久聞大名，哆哆嗦嗦進(jìn)去，兢兢業(yè)業(yè)工作。3個(gè)月后我過了試用期，被派到總部去參加集訓(xùn)。由于分公司培訓(xùn)編制就我一個(gè)人，出差以前，我認(rèn)認(rèn)真真把分公司的工作整理完就提著行李去上海了。有過大企業(yè)職場經(jīng)歷的人都知道，總部級別的培訓(xùn)強(qiáng)度非常大，吃飯睡覺腦子都不能休息，尤其是我們這種培訓(xùn)師培訓(xùn)，壓力可想而知。6：00起床，22:00結(jié)束，回宿舍準(zhǔn)備到凌晨2:00，每天如此，一連7天，出差完后休息都沒有就回分公司參加周一例會(huì)。
與會(huì)人員從上到下有三種級別，分總，各部門負(fù)責(zé)人，（我當(dāng)時(shí)只是培訓(xùn)專員，因?yàn)橹挥形易约阂粋€(gè)編制，所以我參會(huì)）片區(qū)店經(jīng)理，一共十七、八個(gè)人。會(huì)議快要結(jié)束時(shí)，我這個(gè)魔鬼上司就問我：你上個(gè)星期在做什么？那時(shí)我才20來歲，還是個(gè)菜鳥，一臉茫然，心想會(huì)上不是已經(jīng)匯報(bào)了到總部參加培訓(xùn)的事嗎，怎么又問了一遍。于是我剛說到“上周到上?！边@五個(gè)字，暴風(fēng)雨就來了。
“你上個(gè)星期在做什么？我告訴你，你再如此消極怠工就可以滾蛋了?！保▊渥ⅲ汗P者為女）
你們腦補(bǔ)下那一刻我什么感受。
第二件事：
我們是時(shí)裝零售行業(yè)，業(yè)績真是比命都重要。
由于培訓(xùn)部門和人力資源部門在每個(gè)企業(yè)里都不是利潤直接制造者，因此出現(xiàn)一個(gè)很有趣的現(xiàn)象。業(yè)績好的時(shí)候，幾乎所有部門都不大會(huì)認(rèn)為培訓(xùn)和人力提供了什么幫助，業(yè)績不好的時(shí)候，所有的原因都聚焦在店鋪長期缺編，人力未招聘到位，店鋪員工銷售技巧差，欠缺培訓(xùn)。
某一個(gè)周一的例會(huì)，我剛匯報(bào)完工作，自認(rèn)為做的還不錯(cuò)，正等著表揚(yáng)。魔鬼上司說：你的培訓(xùn)就是一堆狗屎，我的要求是，你星期三做完了培訓(xùn)，星期四大圍店鋪的業(yè)績就要整體翻一倍。
我當(dāng)時(shí)心里第一反應(yīng)就是：那要你這個(gè)分公司總經(jīng)理干什么？
第三件事：
曾經(jīng)歷過一次重大人生變故，身心疲憊我想必須得休息一個(gè)月。拿著請假條去找他，頭也沒抬，邊看筆記本ERP系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)邊輕描淡寫的跟我講：培訓(xùn)部現(xiàn)在就你一個(gè)人，我只能給你3天時(shí)間安置你媽媽，但是你自己沒有資格因?yàn)橐恍┬∈抡埣僖粋€(gè)月，因此你不能休息。
所以在這段本應(yīng)該最扎心的日子，我連用來扎心的時(shí)間都沒有。
現(xiàn)在我離開了這家企業(yè)，迄今為止，我仍然是全集團(tuán)唯一一個(gè)當(dāng)初從培訓(xùn)專員，跳過了培訓(xùn)高級專員、培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理，培訓(xùn)高級業(yè)務(wù)經(jīng)理，直接晉升分公司培訓(xùn)經(jīng)理管理職后來被總部調(diào)走做全國培訓(xùn)經(jīng)理的人。
我感謝這位魔鬼上司一生，因?yàn)樗虝?huì)了我很重要的一件事，能聽懂話。他讓我知道，聽得懂話，是做人做事的基本能力。
他之所以說“你上個(gè)星期在做什么？我告訴你，你再如此消極怠工就可以滾蛋了。”是因?yàn)槲译m然在上海參加培訓(xùn)也很辛苦，但是我單純的認(rèn)為我不在分公司培訓(xùn)就不能進(jìn)行，所以停滯了分公司的工作，從那以后他讓我知道了該怎么撬動(dòng)分公司上下所有力量讓每個(gè)人都是培訓(xùn)師。
他之所以說“你的培訓(xùn)就是一堆狗屎，我的要求是，你星期三做完了培訓(xùn)，星期四大圍店鋪的業(yè)績就要整體翻一倍?！笔且?yàn)樗X得我有潛力可以做的更好，同時(shí)引導(dǎo)我如何將培訓(xùn)工作更落實(shí)于業(yè)績體現(xiàn)。
他之所以說“培訓(xùn)部現(xiàn)在就你一個(gè)人，我只能給你3天時(shí)間安置你媽媽，但是你自己沒有資格因?yàn)橐恍┬∈抡埣僖粋€(gè)月，因此你不能休息。”是因?yàn)樗廊诉@一輩子除了生死，其他都是小事，他還知道在人經(jīng)歷重大變故的時(shí)候，什么是真正對你好，不給你安排工作，你的時(shí)間就會(huì)用來扎心。
誠然，不是每個(gè)下屬都喜歡這位魔鬼上司，很多人都覺得他無法令人接受。那些不能接受的人，最終發(fā)展的也不是很好，因?yàn)檫@里面有一個(gè)問題，他們始終沒有明白。
如果你聽了他的話，你認(rèn)為他就是讓你滾，你接下來不出意外肯定會(huì)滾。
如果你聽了他的話，你認(rèn)為那要他這個(gè)分公司總經(jīng)理干什么，你接下來不出意外還是混基層。
如果你聽了他的話，你認(rèn)為你他媽的就不是人，我都這樣了還不讓休息，你接下來不出意外心都扎死了不會(huì)再有腦子考慮事情了。
這里面的問題是：聽不懂話的人，不懂得用理性去對待事情，用感性去對待人。相反他們用理性去對待人（我討厭你但我需要這份工作我不能得罪你只能忍著），用感性去對待事情（因?yàn)橛憛捘闼阅阏f的話都是放屁我也不會(huì)聽）。聽懂話的人，雖然我不喜歡你（用感性對待人），但是我會(huì)認(rèn)真考慮這些工作（用理性去對待事情）。
聽不懂話，是很可怕的一件事。
親人之間，聽不懂話，就一直惦記著你曾經(jīng)吵過我，你埋怨過我，會(huì)讓親情越來越?。?/p>
夫妻之間，聽不懂話，就一直心藏著你說這些到底什么意思？什么什么意思？會(huì)讓感情越來越遠(yuǎn)；
朋友之間，聽不懂話，就一直理解著你強(qiáng)你牛逼，你境界高誰能和你比，我就這樣愛咋咋地，會(huì)讓友情越來越淡；
也許有的人會(huì)說，先不要怪別人聽不懂話，先想想自己會(huì)不會(huì)說話，是不是說話太直沒水平。這話說的太對了，但是大部分人又聽不懂了，這是自己說給自己聽的，不是自己說給別人的。你認(rèn)為這話是說給自己聽的，出現(xiàn)誤會(huì)的時(shí)候，你就會(huì)第一時(shí)間反省是不是自己說話哪里出了問題？你認(rèn)為這話是說給別人聽的，出現(xiàn)誤會(huì)的時(shí)候，你就會(huì)第一時(shí)間覺得都是別人的錯(cuò)，以后少搭理，你不會(huì)好好去思考別人說的事，你就當(dāng)屁一樣放過了，然后你什么也沒有改變。
所以說話這個(gè)事，我們控制不了別人，我們只能控制自己。在我們跟別人說話的時(shí)候，盡量讓別人聽懂，提高自己的說話水平；在別人跟我們說話的時(shí)候，盡量自己聽懂，可以不認(rèn)同，可以不接受，但是，只要你能確認(rèn)對方不是那個(gè)對你有惡意的人，請一定不要因?yàn)樽约郝牪欢e人的善意。
最后，斗膽正一正大家的三觀。
前段時(shí)間有很多大神寫關(guān)于羅爾的事，大家去百度一下連岳寫的《圣母的G點(diǎn)，是騙子永遠(yuǎn)的戰(zhàn)場》。
這篇文章我看了，我這樣一個(gè)普通的吃瓜群眾，連岳這篇文章想表達(dá)的觀點(diǎn)我認(rèn)為已經(jīng)非常清楚。然而真的有很多聽不懂話的人，我都有點(diǎn)心疼連岳，好在連岳的回復(fù)一針見血，我們都要向他學(xué)習(xí)。
不知道讀者們看完我這篇文章的觀點(diǎn)會(huì)在后臺向我吐槽嗎，但是吐槽的時(shí)候請記住，你選擇向"我"吐槽的時(shí)候，你就在把"我"當(dāng)垃圾桶發(fā)泄你的情緒，你對"我"要感恩而不是心懷不滿，這是要正的第一觀；你不可以找"我"吐槽還來要求"我"得按你的方式接受，如果"我"意識到了"我"會(huì)按你的方式，但是"我"沒有這個(gè)義務(wù)，所以如果"我"沒有按你的方式，你沒有權(quán)利責(zé)怪，因?yàn)槟惚緛砭筒粦?yīng)該要求，這是要正的第二觀；你不可以邊和“我”互動(dòng)吐槽，邊"我"說個(gè)”瞎“你對個(gè)”禿“，不在一個(gè)頻道是你自己聽不懂話，需要提高情商智商的人是你，這是要正的第三觀；你不可以找”我“吐槽完了，告訴"我"你就是這樣這樣的，"我"如果接受這樣的你就"還一直關(guān)注我"（繼續(xù)維持現(xiàn)實(shí)生活中任何關(guān)系，此處借代），不接受就只能擦肩而過。恕我直言，這鍋"我"不背，應(yīng)該是你修煉好了再來跟"我"做朋友，修煉不夠，就此相忘于江湖，跟"我"能不能接受這樣的你沒有任何關(guān)系，你差你沒理，這是要正的第四觀。
請把以上所有的“我”替換成“別人”，把所有的你替換成“我”再讀一遍。
有點(diǎn)遺憾，因?yàn)槲蚁耄赡苓€是會(huì)有很多人即使看完這篇文章也還是聽不懂話，水平有限，我已盡力。
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