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作者：小山
來源：https://www.freethink.fun
讀大學那年，班上選班干部，老師為鼓勵同學，會不斷地說「能者多勞」。話雖有效，但據我私底下了解，真正愿意當班干部的同學，多是想和老師搞好關系，修幾個學分，從沒誰真想做多大貢獻。
畢業后，我在工作中遇到真正「能者多勞」的人，還是同事小周。小周是公司的「超人」，做事勤勤懇懇，認真負責。從領導到同事，無不交口稱贊。工作上有需要幫忙的地方，他隨傳隨到。起初同事以為他工作不飽和，私下里跟部門負責人反應過幾次。后來發現無論給他安排多少工作，都能輕松完成，同事們不免納悶。有次聊天，和小周私交比較好的同事問他，怎么永遠有時間把工作做完。小周撓著頭，開玩笑似地說：「可能是我單身，時間比較充裕。」
說起來還真是，小周單身，典型的宅男，沒太多愛好，過得簡簡單單，生活中多以看電影、看書取樂。對他來說，工作無非是打發時間。他的工作時間也與旁人不同，公司早上九點上班，小周八點半到公司。六點下班，他常常十點下班。寒來暑往，沒有一天遲到、曠工，連打考勤的人事都倍感驚訝。用他自己的話說，早上班，晚下班，不用跟人擠在一起，那種遭人「強暴」的感覺，真心不爽。
小周工作也極有方法，常是按照優先級排列，同事需要他幫忙的事，會問清楚是否緊急，需要多少時間等等，從不在沒問清楚的情況下做事。對此，領導對他也頗為器重，常在會上表揚他。
表揚的次數多了，小周心里有一個結始終沒打開，在公司工作兩年，他的各項指標都是優等，可無論從上升空間，還是工資條來看，從未見過任何起色。以前讀書時的同學，現在早已飛上枝頭變鳳凰，他依舊還在最底層打拼，令人費解。
今年剛過，公司趕上一輪風口，項目不斷拓展，發展進入白熱化階段。小周肩上的擔子越來越重。同事以前請他做事，還會預約時間，現在常在他專心致志做事時，無緣無故打斷。一開始，他調整自己的時間，壓縮睡眠時間，從以前睡六小時壓縮至四個小時。原以為這樣會有所改善，誰知他發現依然有如山般堆積的事在等他處理。久而久之，超負荷工作使他精力渙散，失眠多夢，疲憊不堪，工作中出現錯誤的次數頻發，受到領導批評、辱罵的次數直線上升。他也是個悶脾氣，不好將工作錯誤推給其他同事，挨罵后常忍氣吞聲。
四月剛過完，小周像是想明白似的，辭職了。在向領導遞交辭職報告時，他原以為領導會有所挽留，誰知他大手一揮，痛快地批了。離職后，往來找他幫忙的同事，仿佛沒事兒人般，該干嘛干嘛。至此，他也徹底明白了，不是所有的付出，都能換來美好的結局。在一個想要馬兒跑，又不給馬兒多吃草的職場，不配談夢想。
圖片來源：Avi Richards
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