“叮零零，叮零零......”在成立新公司報告遞交到人事組織部門差不多一個月后，Y主任早上8.00一到辦公室，就聽到電話鈴聲。Y主任罵罵咧咧地說道：“誰這么早，催命呀，也不讓喝口水”，心里雖然十萬分之不情愿，但還是拿起了話筒，剛“喂”了一聲，立馬坐直了身子，臉上也堆起了笑容：“W部長，你好，請問有什么指示？”然后聽到話筒那邊傳來一個不緊不慢的男中音，Y主任一邊聽，并立刻拿起筆記著，一邊不停地點頭說：“好的，好的，請問還有什么指示？”那邊說客氣了一句就掛了電話。

Y主任放下電話，端起通訊員已經沏好的茶水，吹了吹喝了一口，偏過頭來把喝到嘴里的茶葉一吐，便抓起電話：“Z主任，你叫上C到我辦公室來”。

Z副主任和C經理一進到Y主任辦公，便問道：“是不是報的請示有消息了？”Y主任說:"不錯，我剛接到人事組織部W部長的電話，對我們成立新公司的事表示支持，但提出了兩個條件，一是省里有位領導的家屬目前在我市某企業任勞資處長，也50多歲了，又是個女同志，在企業干比較辛苦，想借此機會到這個新公司來，該同志在企業也長期擔任領導職務，這次公司成立后建議由她來負責。另外還有個熟人不能完全滿足招考條件，能力很不錯，也向我們作了推薦，你們考慮一下，這個事想弄成，看來就得按照部長意思來辦"。說完拿起剛才記錄電話精神的紙片，“那個負責的人叫王小花，還有那個要報考的叫張偉，你們記下，法人代表由王小花擔任，招考人員時張偉報名時你們靈活一點，可不敢把W部長交辦的事給辦砸了，到時候我們就不好交待了，厲害關系我不多說了，估計很快批復就下來了，就按剛才說的辦吧”

Z副主任聽完后說道：“行，既然上面有交待，咱們一定得辦好，其它沒什么事，我們就先回去調整一下方案，等批復一到，就抓緊去工商部門注冊。C經理，你還有什么嗎？沒有的話我們先回去吧”。

出來一把手辦公室，一下樓梯，C經理嘟囔著說：“靠，又給別人弄鍋菜，白忙活了幾天”，Z副主任聽到也沒說什么，自顧朝自己辦公室走去，一進門，坐一下來沉思了一小會：“抓緊去準備吧，按照剛才說的，越快越好，有什么想法了以后再說”，C經理聽完輕輕帶上門走了。

第二天上午8：30，Y主任抓起電話，撥通了W部長的電話，向部長保證一切都已安排妥當，讓王小花這幾天直接找自己，另外那個張偉報考的事也交待過了，到招考的時候保證他能進來。W部長假惺惺地說了幾句感謝的話，說已開會研究過了，馬上就會批復。順便又說幾句不咸不淡的題外話，就把電話掛了。

10點多，Y主任正要出去，辦公室的人來說，有個叫王小花的發同志來找他。Y主任一聽，心里想真夠快的，這邊剛說完就已經來了，但又得罪不起，說讓她來吧。一會，王小花到了，向Y主任問過好后，還想再說什么。Y主任打斷說：“不用多說了，你的情況我已經知道了，我馬上要出去開個重要會議，你直接找Z副主任，他會給你安排好的。現在咱們一起下樓，我領你見一下他，讓他給你具體安排”。兩人一起下了樓，到了Z副主任辦公室，向他一交待，Y主任便開會走了。

Z副主任一臉堆笑，說了一些歡迎的話，又打電話把C經理叫到屋，一見面一交待，C經理領著王小花上樓去了。這樣，王小花算是正式到這工作了，手續等公司注冊時直接辦理到新公司。

果然，又過了兩天，批復下來了。新公司的注冊工作正式開始。