加班，一直以來認為算是一個比較沉重的話題，沒有誰喜歡加班。來現在的公司半年有余吧，也是加班不斷，昨天在朋友圈里看到一篇文章，是贊同加班，他的觀點大致是年輕人就應該加班，一心放在工作上，拼工作也是為了拼未來(這個觀點我也贊同，可還是要取決于自愿)。現在很多公司實行996上班制，早上九點上班，晚上九點下班，周六加班，自己以前的同事也在這樣的公司上班，像這樣的公司一般工資會稍微高一點，但是不會高很多，而且占用大量私人時間，可這畢竟也是自己選擇的不是嗎！剛開始入行的時候就沒有這么多講究，沒有工作經驗，也沒高大上的技能，唯一擔心的是別人不雇傭你，神馬加班，來的更猛烈些吧，所以看得出來這是心態的差別，一旦工作熟練，就不愿意加班了，可是加班的理由無非那么幾個，活太多，領導給的干活的時間卻很少，創業公司，互聯網公司普遍存在的，好點的公司還給你安排個加班餐，調休，也有很大比例的公司都是屬于義務加班，好吧，不是每個人都能受得了，有些公司更恐怖，經常通宵，結果白班慢慢的上成了晚班，還傷身體，加班時間太久真的會脾氣暴躁，所以在這么炎熱的夏天，工作壓力這么大，公司的空調還不給力的情況下，吵架的就很多，往往那些勸架的是上次吵架的人，所以為了身心健康，盡量少加班。有不喜歡加班的，也就會有喜歡加班的，一般領導居多，這樣，你看，領導都沒走，你好意思走么的奇怪加班文化就產生了，還好我們公司不是這樣的，領導還是比較民主的;還有不知道為什么就是下班不走的，上班也沒見好好干活，下班就是不肯走，這樣的同學也蠻多的。可能就是因為之前的項目加班太多了，所以一直想找個加班比較少的，最后還是會掉到加班的坑里，因為總覺得工作沒有做好，也許這也是一種病吧，等到有一天真的不加班了會不會不是應，其實吐槽這么多比起某某公司加班猝死的情況，太小巫了。
總之，生命是自己的，要不要加班卻不是自己能決定的，不想加班就換個不加班的，省的傷身傷心，如果已經加班了就努力做好自己的工作，我相信會有一份耕耘一份收獲的，努力的時間其實也沒有那么多，最后祝愿自己能開心工作每一天。