? ?2017年五月七日晚8點我關掉電視，坐在瑜伽墊上，開始聽朋友推薦的王一洋老師的在千聊里的公益直播課，聽課不到5分鐘，我立馬走到書桌前拿出紙筆，開始嚴肅認真的聽課。

認真聽課中

老師講課的題目是“微信群營銷”的9大死穴：

講到這9大死穴前，老師給出了一組數據：國內現在活躍的微信用戶8.89億，大約有十分之一的人在用微信掙錢。更讓我震撼的一句話是：未來5到10年，是微信群時代，你不影響別人就是被別人影響，想象自己這個不喜歡淘寶的人近一兩年也開始網購，只是更固定一兩家店而已。

時代洪流勢不可擋

我知道自己不可能活在時代的洪流之外，看著一家家實體店的要么倒閉，要么轉型，真的覺得時代的洪流在推著我們往前走。我在單位做著人資管理，經常喜歡看“非你莫屬”節目，這一年多的變化也是看到企業需求的人才大多是會營銷，會運營公眾號的人。甚至好多應聘者都有一個龐大的粉絲群。我知道微信營銷的時代到來了，勢不可擋。

洪流面前我們多么渺小

下面我給大家分享昨晚撈到的干貨。“微信群營銷”的9大死穴：

【死穴1】主題不明確

是啊我看到可多微信群什么都買，比如我被朋友拉到一個群里，說是讀書群，但幾乎沒看到她們讀什么書，而天天有衣服，有床品，有包包，有鞋子，快趕上淘寶了。

對癥下藥：主題唯一，簡單，目標明確。讓人一進來就知道這是專賣店。

圖片發自簡書App

死穴2】胡亂拉人進群

大家想想，自己是不是許多時候莫名其妙被拉進一個群。

對癥藥方：被動加人。首先告知朋友群價值，對方有需求就會主動加入，沒需求，加進來也留不住。

群主這么做，建議群成員也這么做

主動長出來才健康

【死穴3】群規不明確，或者執行不到位

現象：群成員亂發廣告，有的甚至吵架，群主礙于面子或擔心管理太嚴人走光了也不敢把人踢出，只是不疼不癢的說兩句，別吵了，

對癥用藥：對群成員的原則：群規要明確，執行要嚴，對群成員來說，寧缺毋濫

大多數人都喜歡活在別人的規則和管控中如果你沒有規則就意味著放羊養，群成員會感覺你不關心他們，就如家長管孩子的道理一樣。

奮力記筆記中

【死穴4】組織混亂

現象：沒有固定活動。看群主有空或心情好就分享，沒空或心情不好就不管不問。

對癥下藥：統一行動

比如：簽到，統一分享等培養大家在固定時間做固定事情的統一行動力，儀式感。

大家看累了吧，喝口信陽毛尖

【死穴5】拉新動作不持續

現象：剛開始比較有熱情，后面就懈怠了，包括群主，有點群一兩年還是那么多人，沒有活力，群主也不可能有那么多能量去分享。

對癥下藥：持續貢獻價值，持續拉新

新生的力量

【死穴6】節奏不固定

現象：沒有定時活動，一整天隨想說什么就說什么，大家都有事，不可能一天到晚都看手機，又怕錯過什么，哎……。節奏亂了相當于內分泌紊亂。

對癥下藥：定下固定時間，定時分享

包括發紅包也可以固定時間和場景

就像每天等在電視機前看電視劇一樣

哈哈坐等啦

【死穴7】收費不合理

現象：群要有價值，自然也應該收費

但進群如何收費是個難題。一次性收費，終身有效？這個真心堅持不下去，別掉坑里啦。一次收一年的費用？也不現實，這種貢獻發大收益小的事情，會讓群主缺乏持續貢獻價值的動力。

藥方：期待老師的課吧。

真的好有料，想聽的加我

【死穴8】群主沒有樹立出威望

現象：群主是群里的領袖，明星，群主有能力去影響群里的其他人，不是你影響別人，別人就會影響你。

藥方：想賺錢，你就設置規則，讓別人來你群里玩

圖片發自簡書App

【死穴9】成交太明顯，太頻繁

現象：太急于成交，大家都有被保險人逼迫的經歷吧

對癥下藥：一切的成交，來源于信任，必須先貢獻，才能后索取。貢獻價值的過程，就是樹立自己的社群領袖地位的過程。

一定要被動成交：我說這個東西不錯，別人主動找你買

通知和普及是主動的，成交是被動的。

圖片發自簡書App

今天課程結束，我還有點意猶未盡，我期待明天的精彩。