作為一名扎根新疆農業鄉鎮的基層干部，我深刻認識到中央八項規定精神不僅是新時代全面從嚴治黨的重要抓手，更是指導我們做好邊疆民族地區工作的行動綱領。通過深入學習、躬身實踐，我將從以下幾個方面談感悟、談落實：

一、以政治建設為引領，校準基層工作的“航向標”

中央八項規定直指"四風"問題，其本質是要求黨員干部始終站穩政治立場，保持對黨的絕對忠誠。在新疆這樣一個多民族聚居區，鄉鎮干部肩負著特殊的使命。一是鑄牢中華民族共同體意識；我們將八項規定精神與民族團結教育相結合，通過"訪民情、惠民生、聚民心"活動，深入村組開展國家通用語言培訓、法治宣講30余場，組織各族群眾參與"民族團結一家親"結對認親，讓"三個離不開"思想在基層生根發芽。二是服務國家戰略大局：在鄉村振興戰略中，我們嚴格落實精簡會議文件要求，將全年會議壓縮40%，利用“七彩茫丁鄉”推送政策解讀，確保惠農補貼、農機購置補貼等政策精準落地，惠及1200余戶農民。實踐表明，只有把八項規定作為政治體檢的"聽診器"，才能確?；鶎庸ぷ魇冀K沿著正確方向前進。

二、以人民為中心，架起黨群連心的“彩虹橋”

八項規定強調"大興調查研究之風"，這為我們破解基層治理難題提供了方法論。一是破解"最后一公里"困境：推行"一線工作法"，班子成員包片聯系17個行政村，每月駐村不少于三分之二，建立"民情日記"臺賬，累計解決群眾急難愁盼問題237件。例如，通過走訪發現牧民轉場困難后，協調開通臨時便道3條，保障2000余頭牲畜安全過境。二是創新群眾工作載體。針對農牧民分散特點，組建"馬背宣講隊""雙語服務站"，利用"抖音直播課堂"等新媒體傳播黨的政策，群眾參與度提升60%。今年春季開展的"春耕技術培訓"直播吸引5.2萬人次觀看，有效助力增產增收。數據顯示，自落實八項規定以來，群眾對鄉鎮干部滿意度從82%提升至96.5%，印證了"作風轉變帶來效能提升"的深刻邏輯。

三、以擔當實干為導向，鍛造攻堅克難的“鐵肩膀”

面對新疆復雜的發展環境，我們以八項規定為戒尺，樹立正確政績觀。一是聚焦鄉村振興主戰場：嚴控"形象工程"，將資金重點投向節水灌溉、村容村貌提升項目。今年新建智能滴灌系統5000畝，真正讓群眾看到實惠。二是筑牢反恐維穩銅墻鐵壁。落實"網格化管理"要求，整合黨員、"四老人員"等力量，開展常態化走訪排查，累計化解矛盾糾紛89起，實現連續三年重大案件"零發生"。這些實踐讓我們深刻體會到：唯有摒棄形式主義官僚主義，才能在維護穩定、推動發展中彰顯擔當。

四、以自我革命為動力，涵養清正廉潔的“好家風”

八項規定對干部作風提出更高要求，我們構建起"三位一體"監督體系。一是扎緊制度籠子。全面起底《鄉鎮干部履職負面清單》，明確嚴禁收受土特產、違規操辦婚喪嫁娶等20項紅線，開展廉政警示教育12次。培育廉潔文化：將家風建設納入干部考核，組織"最美家庭"評選，開展"廉政家訪"活動，以良好家風促政風清廉。今年以來，全鄉未發生任何違反中央八項規定精神問題。二是作風建設永遠在路上。我們將以"永遠吹沖鋒號"的清醒，持續深化糾治"四風"，讓鐵規發力、禁令生威成為基層治理的最強音。

在新疆這片熱土上，中央八項規定精神正轉化為推動高質量發展的強大動能。作為新時代的鄉鎮干部，我們將繼續以"功成不必在我"的境界和"功成必定有我"的擔當，踔厲奮發、勇毅前行，用實干實績書寫新時代黨的治疆方略的基層答卷，為實現新疆長治久安和農業農村現代化貢獻力量！