今天早晨起來在網上投了兩份簡歷，中午就收到了面試邀約，下午去參加了面試。這是個規模相對比較大的金融公司，最近成立了一個新公司專門做網上金融，急召有工作經驗的UI、UE設計師。面試我的是一個看起來成熟端莊的女性，應該是UI部門負責人，看了我簡歷上的工作經驗，和UI這個行業并不相關，所以最初給她的印象就不是特別的滿意......總的聊了十幾分鐘，這個面試官在我看來還是很有職業素養的。
不是專業科班出身
我想面試官質疑的任何一點都不是沒有原因的，非科班出身，僅憑幾個月的培訓，也只能算是一個PS操作工，對于審美、對于設計的思考，幾乎是沒有的，這樣招過來的人做出的產品，很難是一個出色、卓越的產品。
沒有相關的工作經驗
就相當于招了一個零經驗需要從頭培養的人，很多企業不愿意擔負這樣的責任，他們想招收上手就能做產品的人，也是無可厚非的。
中途轉行看起來很瘋狂
不管怎么看，中途轉行的人都是個異類，一般人難以理解，總會不停的追問最深處的原因，但個中原因，又有誰能真的了解。再者，這樣的人給人一種不踏實不本分的第一印象，不是很容易扭轉。
雖然困難多，但是解決問題的方法總是要比困難更多，繼續加油吧少年。
繼續堅持，一定會有結果。
