身邊的年長者常說這么一句話：

“舍得舍得，有舍才有得嘛。”

很長一段時間里，我根本聽不進去。

現(xiàn)在，自己漸漸有的一個感受是，所謂“舍得”，不是愛的奉獻，而是一種心態(tài)的轉(zhuǎn)換：

不把眼光拘泥于keep（苦守、節(jié)省、存儲），而是放在create上（制造、運轉(zhuǎn)、擴大）。

正是這個思維，造成了人與人之間財富地位的重要差異。

（一）

生活里確實有這么一種“舍得”效應(yīng)：

愛情中，抓得越緊，男人越是后退不及；

團隊中，越想搶風(fēng)頭，隊伍支離破碎得越快；

金錢中，越想貪小便宜，日子越過越局促。

那些執(zhí)念于“舍不得”的人，日子過得很苦，根源于落后的意識：執(zhí)著于眼前靜態(tài)的東西，無法越過那一根暫時“吃虧”的障礙。

而那些視野寬廣的人，總能在人群中一眼就辨識出來：

愛情里，抓得住長遠因素，有足夠耐心；

團隊中，以整體進步為重，不急于爭個人榮譽；

金錢里，敢于投資財富運轉(zhuǎn)，而不是老驢拉磨。

他們真是傻嗎？

并不是。

很多時候，成就是水到渠成之事，重要的是要舍得退一步，去鋪這個“渠”。

（二）

事實上，一個人創(chuàng)造的價值越大，其得到高回報的概率一定是最大的。

只是可能不是立刻，不是當(dāng)下，不在此處。

但只要用心經(jīng)營，紅利總會存儲于你的生命中，無論是能力、關(guān)系、經(jīng)驗還是口碑……

反之，如果只想獲得，不愿付出，你失去的是更重要的東西：持續(xù)性獲得的能力。

能力本身，比好處重要太多。

舉個簡單例子：

如果一個人工作出色，其上級和老板真會視而不見嗎？

當(dāng)然不會，一個人持續(xù)性的付出，遲早會被人看發(fā)現(xiàn)。

但這根本不重要。

一個人努力，從來不是為了讓老板記住。

如果你還在糾纏這個，就依然活在“學(xué)生”思維里：做個好學(xué)生，是為了老師表揚我。

其實，你人生中的所有努力，發(fā)心都應(yīng)該源于你自己。

結(jié)果是公司的，但目的是你自己的；

效果是公司的，但本事是你自己的；

世界上真正的鐵飯碗，是走到哪里都有飯碗。

滿足感，源于你印證了自己的每一步假設(shè)，而不是源于別人。

所以，一時一刻的榮譽，真的沒那么重要。

（三）

那么，什么才是真正重要的獲得呢？

能力。

能力來源于哪里？

體驗。

體驗，來源于哪里？

主動操心、付出。

這個就是“舍”的意思。

不要總是唯唯諾諾站在別人身后，害怕承擔(dān)責(zé)任；不要總是推推諉諉，害怕惹麻煩，如果一直這樣想，那你總是什么都得不到。

記得我剛工作不久時，有一些雜七雜八的事交到手頭，比如團隊聯(lián)歡、排練節(jié)目、活躍氣氛之類，需要溝通各個同事。但這些不屬工作，不是義務(wù)，所以沒人挑頭，大家也懶得主動參與。

那時我還蠻害羞，對做這種穿針引線的事一點動力也沒有：

“大家沒動力參加啊，我也不想搞了。”我對小領(lǐng)導(dǎo)說。

“所以你才要帶動大家啊。你不僅要學(xué)會做事，更要學(xué)會影響別人，改變別人，發(fā)動別人。”小領(lǐng)導(dǎo)對我說。

這句話，一下子點醒了自己。

其實，事總是那些事，但不同的人能做出不同的效果：為什么有些人只是勉強完成，有些人則做的有聲有色？

一個很重要的思路是：不要以困難，而是以目標(biāo)來丈量行動。

當(dāng)帶著這樣的思路去做任何一件事情，漂亮結(jié)果只是順其自然，更重要的是，強大的能力會化成你身體的一部分，它將塑造你未來的生活。

（四）

所以，如果你愿意將結(jié)果性的東西看淡一點，最終獲得的是整體、長遠的利益。

所以我們會發(fā)現(xiàn)，一個付出型的人，通常就是領(lǐng)導(dǎo)者。

一個人越是什么都不要，最后拿到的東西越多；

一個人越是往榮譽后面站，看到的視野越高遠；

因為他們明白：最重要的不是結(jié)果，而是通過努力，驗證了你自己的做法和思路。

拿著這個經(jīng)驗，去哪里又會缺少榮譽呢？而榮譽本身，或許根本已經(jīng)不重要了。

這是一個樹木與森林的問題：當(dāng)你有了整片森林，便不會再拘泥于那些星星點點的樹木了。

放到感情里來說，也是一樣的道理。

一個女人天天提心吊膽提防老公出軌，計較對方是不是最愛自己，擔(dān)心老公工資是不是全部上繳…為何不提升自我價值，擴大交際，從整體上調(diào)整這段關(guān)系？

劉嘉玲上金星秀，在談及梁朝偉和張曼玉的關(guān)系時，是這么說的。

“他決定就好。”這句話不是無奈，而是太自信，自信到給彼此充分自由。因為：

你“舍”了的，不過是一些原本就沒有那么多價值、本來就不那么牢靠的既得利益，而你“得”的，將是長久的、整體的、牢靠的東西。

拋開個人層面，從大的行業(yè)和經(jīng)濟形態(tài)來說，這一點在共享經(jīng)濟中是非常明顯的例子。如今各業(yè)都在講究開放資源，因為主動分享越多，整體性和持續(xù)性利益越大；而越是藏著掖著的企業(yè)，只會如無源之水無本之木，越走越窄。

（五）

這篇文章，不是讓你傻愣愣付出，而是，

實在無需因個別的利益，去浪費生命中更重要的事：創(chuàng)造價值。

無論是你是在為自己創(chuàng)造，還是為別人、企業(yè)創(chuàng)造。

創(chuàng)造價值的這種能力，始終是屬于你的。

只要你能意識到自己的能力，不斷澆灌它，讓其產(chǎn)生更多影響，合理分配它帶來的財富，并反過來繼續(xù)哺育這種能力，實現(xiàn)財務(wù)自由甚至是一番事業(yè)，都是順其自然的事。

最后，送上一段話，小時候母親反復(fù)跟自己說的：

心胸小的人，就像一根針，見縫就占便宜，但針尖頭那么細(xì)，它占的面兒注定就那么大。

反過來，心胸寬的人，或許不那么擅長占便宜，但它的面兒本來就大，命里占的位置終究不會局促。