職場中，相信很多年輕人對于互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員還是非常羨慕的，因為他們在進入公司工作一段時間以后，便可以拿到不菲的收入，甚至會有很多年輕的程序員，不到30歲便可以達到年薪30萬以上的高工資，但是很多程序員在進入公司工作后也是有自己的苦惱，當他們選擇辭職或者是在公司里默默忍受這份工作時，對待其他行業(yè)的工作也是有了自己的新想法。

前不久，筆者在論壇便看到這樣一則案例，有位程序員因為無法忍受公司的加班模式，于是便選擇了辭職，在辭職三個月后，這位程序員一直都從事著送外賣的工作，通過這段時間送外賣，程序員覺得他的收入雖然不高，一個月只能賺取不到5000元，但是他覺得工作時間確實非常自由，關鍵是這份工作壓力并不是太大，并不像在互聯(lián)網(wǎng)公司一樣，總是天天加班，讓他心神意亂。

不少網(wǎng)友看到這位程序員的選擇，以后也是紛紛吐槽：在外賣行業(yè)送外賣對于程序員來說確實有些屈才了，畢竟這份工作看不到任何前途，即便是在互聯(lián)網(wǎng)公司工作時間較長，其實換份其他公司的工作也能夠理解，可是直接選擇去外賣行業(yè)送外賣，對于程序員而言，是不是有些對自己太不負責任了？

筆者認為：在職場中，確實會有很多年輕的從業(yè)者，他們認為公司的工作繁忙，讓他們每天都要處理大量的工作任務，所以當他們辭職以后，便會去選擇一些身心愉悅的工作，比如說去外賣行業(yè)送外賣這份工作可以讓他們接觸到更多的人，可以說換了另外一種工作方式，雖然做外賣這份工作非常忙碌，每天都要在大街小巷派送訂單，但是并不會像很多大公司一樣在公司被領導所訓斥，最后還拿不到工資。筆者相信這位程序員其實也是想通過這份工作緩解壓力，想要在以后有更好的發(fā)展，還是需要找一份更穩(wěn)定的工作

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