去中國平安應聘有感
平安保險、平安車險、平安銀行、平安信用卡等等，相信大家都是眾所周知的。
中國平安據說被稱為是世界41強企業，可見中國平安這四個字的強大威力。
上周的某一天，我在智聯招聘上投遞簡歷時，當時投的是文案策劃以及銷售類，看到有平安招聘售后客服服務職位，我就隨手也點了下。
第二天就接到了，平安銷售服務部的電話，（是個手機號碼），說讓我過去應聘面試，并強調我到那時一定要和她聯系下，她會出來接我的，我就說下午三點左右可能到你們那看看。
做地鐵六號線七站，就直接到達了平安保險的大廈處，上了所說的三樓，看看門口，每一處都掛著平安的宣傳標語，和公司一些制度獎勵的告示牌。
我在走廊上來來回回的轉了兩圈，整個三層樓全是中國平安的工作場所。我注意到每間辦公的地方，都是擠滿了人，有的是在辦平安金融理財，有的是在辦信用卡之類的。
就感覺這里的每個人都是在高節奏的忙忙碌碌著，我撥通給向我邀約來面試的女孩手機號，她很熱情地說到，你來了？在哪？我馬上出來接你，這邊挺大很繞的。
她出來把我帶到一個大型的培訓室，介紹給一個姓王的主管，主管是個胖胖的90年小伙子，簡單的問了我一些工作經驗，便拿來一張表讓我填寫，后又做了一個平安內部的測試。
接著又走過來一位五十多歲的阿姨，她自己向我介紹她是科長身份，并指了指她前后的一圈人，她說她目前下面有30多號人。都是歸她管轄，她是47歲來到平安工作的，目前月薪三四萬，她打開手機讓我看一個app,是平安內部的管理軟件，里面顯示了她從入職平安到現在的所有薪資情況。上面顯示的她最近的月薪都有三四萬左右。
接著又有位自稱主管助理的女孩，讓我把身份證拿給她去復印，說我剛才的平按測試已順利通過。她要我把畢業證拿給她拍下，我就老實回答，我沒有畢業證，她問高中的可有？也沒有，我答。
如果沒有學歷的話，就需要交100塊錢辦一個假證件，因為高中學歷是不會查的，讓我先微信轉她，正式入職后會退還給我。
主管興奮的同我說起，在這里的職業發展前景，六個月到八個月就可以升為主管，有1加10的概念模式。就是有十個人在你后面入職的就是可以歸誰的名下，就自動可以成為主管。
我接待的那個王主管，他就說他做了八個月就做到了主管，目前的他月薪是3萬。
我問我投的是平安后臺運營后臺維護呀，他說，是呀！入職后給你分配200個老客戶，你去拜訪維護，如果有其他業務你辦成了，都是算你的業績。
大專畢業的有4500保底，畢業證必須學信網可以查到信息，如果大專以下是3600保底，沒有業績的話就是零保底。
聽起來一切似乎那么吸引人，早上8點半打卡開早會，中午11點半打卡下班，上午主要是開會培訓，其他時間可以自由安排。
我問，這和安利直銷模式很像啊！類似于有點像傳銷呢，王主管說，我們這是合法的啊！指著前面亮眼的“中國平安”四個大字。我們浦東這塊會在17年擴招到2萬人，看他是信心滿滿，一副志存高遠的模樣。
培訓室的另一邊，有一群人正在聽課，據王主管講，那位熱血沸騰講課的老師，也是安徽人，他的下面有300號人員，現在年薪是兩百萬，進入平安有五六年了，在上海買了小別墅，他老婆也是待進來的，現在是科長級別。
我同主管說，我先回去考慮下，沒問題的話下周就過來，王主管囑咐我下周一過來聽課培訓。出門走在走廊上聽到幾個人在聊天，詢問對方招了幾個人，說年底越來越不好招了，說某某今天有2為來應聘入職的，1000元增員獎到手了。
回來的路上，我一直在想直銷和傳銷，到底有多少區別，或許像平安、安利、完美、玫琳凱它們的的確確也成就了無數人，但也有許多人掉進了坑里，說那行是騙子。
他們不停了擴招人，對于公司來講，試想如果招兩萬員工，那么這兩萬人為了業績，為了完成指標，為了能對客戶能有更好的說服力，體驗效果，肯定是從自己和親友的保險車險業務下手。同理，安利、完美、玫琳凱也是一樣。
做這行能有成就者，不但能吃苦能堅持，主要還得有相當好的人脈極影響力，一當后面有人，都會算領頭人的業績，是階梯式，遞增式。
隨著社會經濟的發展，大批企業紛紛都走直銷路線，直銷已經在我們的身邊隨處可見，如同現在風靡的微商，對錯無法辯證，只有適合于否，存在即合理吧！
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