畢業工作也好幾年了，最近突然感覺自己的工作方法有問題，工作方法的形成是由長久以來思維方式影響的。所以順藤摸瓜找到原因去努力糾正。

經常在學習、工作中碰到一些新任務，往往不知道怎么開頭去做的時候一直拖著，直到拖到最后草草了事。相反有一些情況是拿到任務后，自己不假思索的就去干，往往干完的結果不是那么好，本來經過思考有更好的方法或者途徑的去完成的。以上這兩個問題看似是矛盾的啊，那應該怎么去做呢。

以上兩個問題，到底是先干了再說還是先想出好方法再去有效率地干呢？舉例來說自己在工作中就是閑不了，在自己的焦慮情緒下不斷的使自己處于大量瑣事中，感覺每天很忙但是工作效果往往不好。這種往往是我們的一種思維偏誤，在我們意識當中往往對事情作出反應比放慢節奏深入思考會好，在原始社會中，我們的祖先往往在發現有異樣的情況下得快速做出反應，只有這樣才不會被野獸吃點，相反在哪兒思考到底是什么動物，對自己致命與否的基因早已經消失了。從遺傳上來解釋這個事情最清楚不過了，現在的世界和遠古時代已經完全不一樣，這個社會會獎勵、看中那些能夠深入、獨立思考的人，永遠不會缺埋頭不停干活的人。所以其中的一個問題已經解決，既凡事多思考，一定不能夠一直埋頭干活反而不花時間進行最重要的思考。

第二個問題其實也已經有了答案，問題的根本原因就是自己的完美主義，遲遲不動手開始反而結果一般都不好。解決的方法是先行動起來，通過行動發現問題再進行方法、行動的修正。

再回過頭來看，這兩個問題其實是同一個問題，首先自己在不知道怎么開始的時候得先去行動（包括對問題的思考），在行動中不斷修正。而對于已經了解的工作，開始了的工作，往往自己需要克服祖先遺留下來的行動沖動，反復，深入思考過后再進行行動效果往往很好。

所以本次工作總結是，開始新的工作時先動起來，不斷探索打破僵局，之后進行深入思考，再去修正自己的行動，行動思考相結合效率才能提升，。