這兩個月，似乎成了多事之秋，炎炎夏日，烈日下似乎一切都在被升溫……心情、工作、關系……你有沒有一樣的在頭疼？

似乎每年的這個時候，都很奇特：

2013年說起吧，2013年的這個時候，我面試了我第一份工作，在那里實習在那里乖乖的工作，開啟第一年的工作生涯；

2014年的這個時候，我一邊承接一個政府性的大型活動，一邊在學校進行畢業論文答辯，在畢業季的選擇題下，放棄一切回到家鄉；

2015年的這個時候，我因為公司斗爭離開了回到家鄉后的第一份工作，隨后跟著我原來的領導過著顛沛流離的生活；

2016年的今天，我的領導們告訴我：他們希望我離開。

每年的這個時候，好像都出現了我離職的怪圈現象，是不是我不夠優秀？是不是我能力達不到？……都說每次離職都是機會，工作的日子里，我每天每天都在盼著離職，因為領導的不理解，因為領導的無理要求等等，可是當老板勸你離職那天真的到來時，心里還是有點落寞……

為什么會有點落寞？或許是不甘心吧，是我哪里做不好了嗎？是我哪里做錯了嗎？是我自身存在什么問題嗎？……這些問題我從老板那里得不到答案……當離職成為必然趨勢，那么回想當初為什么做出這個選擇？一方面出于賭博（希望賭得一份高收益的工作難過），另一方面出于我想通過創業項目拿到一套自我完成的企劃資源。截止當下，我不說完全做完整套，起碼我做了全部的基礎工作，從專業技能上得到了很大的提升，從作品來看，效果更是十分良好，算是我得到了最初我想要的，這個時候離開也不失為遺憾。

總結這次即將來臨的離職，期盼已久的離職，保持良好的心態，我始終認為成長是第一要素，其他再次之，明白自己想要什么，為了目的，不斷努力，這就是我要做的，也是我本著初心將要做的，還沒有到讓自己停下腳步的時候，年輕就是拼搏，在這最后的一個月里，很高興我遇見了《寫給大家看的設計書》，總結提升，是我給我自己這個月的任務和挑戰，也是給自己離職前自己的結業作品，用實力告訴他們，我的價值遠不止老板認為的那樣，加油！