之前寫了一篇文章，叫《價值百萬的職場標簽，你被貼了嗎》，后來有好些朋友問，對于好的標簽如何經營，怎么改變一些已經形成的不良標簽？今天和大家分享一下關于維護自身標簽的一些想法。
對于在職場的人來說，名或許不重要，但也絕對不是無關緊要，你可以不追求“出名”，可以低調做事，但絕對不可以不維護自己的名聲，其實也就是你的職場標簽，這直接關系到行業圈子怎么看你，甚至這個世界怎么看你。
除非你自身強大到不在乎這個世界的看法，也無所謂你周圍身邊的人怎么去看待你，否則對于如何維護自己的名聲、維護自己的標簽，是每個職場人都要面對的事情。
有時候我們給自己貼標簽很難，就比如說在簡書寫文章、做公眾號以及其他自媒體，如果不是純粹為了寫日記的話，都要慢慢給自己定位，但這種定位不是你自己說定什么就能定的，需要長久的努力，不斷的重復，不停的強化。
如果你是寫職場文章，那你就得以職場為主，做大量有深度的研究和思考，才能寫出不膚淺的文章，慢慢的才會給你打上職場文章寫手類的稱號，才會得到讀者的認可。當然，美食、攝影、時間管理、理財等等也都是如此。
你既然想貼上某方面專家的標簽，那就需要在這方面做大量的學習、深入的研究，而且還得做出一定的成績，同時還得在某些場合表現出你這方面的特長。只有這種日積月累的情況下，大家才會慢慢接受并認可你，你這個標簽也才算是貼穩了，不然很容易一陣風就給刮跑了。
有時候，標簽是我們自己想貼的，但也有很多是別人給貼的。
自己想貼的，當然大多數都是正向的，但別人給你貼的則不一定，一次意外或者是一件小事，就可能給你貼上某個不好的標簽，比如說人品不好、辦事不靠譜、貪小便宜之類的。
公司有個同事，因為去客戶那總不守時，有時候還爽約，客戶和公司反映過幾次，現在全公司都覺得這人不靠譜。
這就是所謂的“好事不出門，壞事傳千里”，標簽也是如此。你想望身上貼個好標簽，費了九九二虎之力，結果你被貼上一個壞的標簽，可能就是一瞬間的事，也可能就是很小的一個事情。
同樣的，你想揭掉一個好的標簽，那太容易不過了，只要做做一兩件壞事就行，但是你如果想揭掉一個壞的標簽，那太難了。
即便揭掉了，還會有些陰影留下，就和我們平常說的好人和壞人之間的轉變一樣，從監獄出來的怎么都會有一層抹不去的烙印。
正因為如此，也就可見維護經營職場“標簽”的重要性。
畢竟，在你和別人接觸時，別人對你的第一印象，和給你貼什么標簽和評價，都是可以被“設計”的。而你只需要在和別人接觸時，盡可能的體現出你想、或者你希望別人給你貼的那個標簽就行。
當你還是職場新人時，你需要經營和維護的標簽是“好學、勤奮、積極”。
關于好學，專業技能是你必須精通的，而這對于一個職場新人來說，需要投入很大的時間和精力去學習，讓自己在最短的時間內變成一個相關行業的專家，自學的同時，也多和同事領導請教，做記錄，另外還需要多看書。
而這些都是需要堅持才能養成的習慣和印象，對于新人來說，一般剛開始都是在一個初級崗位，這段時間內其實很難做出成績，所以在這個時期，別人都是用“觀察”來給你貼標簽的，那你就必須有自己的特色和持續的能力。畢竟，你如果只是做做樣子，終究會被揭穿，那就適得其反了。
積極和勤奮也是如此，為了貼你想要的標簽，你就得從一開始就知道自己要做什么，不能做什么，要做的務必堅持做成一種習慣，而不能做的一次都能做，否則之前的努力就白搭了。
進入職場＂成長期＂后，就是從你在職場＂站住腳跟＂一直到＂站穩腳跟＂的這個過程。
這個說法是之前在知乎看的，比較有意思。
就是所謂＂站住腳跟＂就是有一份相對比較穩定的工作，像個職場人一樣說話做事，并且開始籌劃自己的職業生涯；＂站穩腳跟＂就是你不再為找工作發愁，已經逐步建立了職場優勢，而且不再有＂本領恐慌＂。
這種情況下，意味著你在職場開始進入了一個上行通道。此時，你已經不再單純是依靠別人的目測觀察來給自己貼標簽了，而是需要和別人互換想法、以事練人。
而上面說的＂好學、勤奮、積極＂這類的標簽，就是送給新人的。而對一個熟手、甚至老手的話，你要考慮的是：＂在某件事情上，是否因為你的參與而使他變的更好＂？也就是說：你做過的事里，是不是有你值得驕傲的經典案例？
當你不再是新人了，那么管好自己的標簽就需要做兩件事：一件是向大家證明你以前通過行為給自己貼上的標簽是不是真的？另一件是你是不是通過一些事例給自己貼上了更具實用價值的標簽？
也就是由一些簡單的＂詞匯型標簽＂，過渡到能夠證明能力的＂事件型標簽＂：如果大家知道這件事是你做的，那么上下級都會馬上給你貼出＂這人挺有能力＂的標簽。
就比如說公司交給你一個比較棘手的事情或者項目，別人都不想接手，而你咬牙接下來之后，通過自己的方式方法，雖然過程很痛苦，但最終還是按照公司的要求完成了，那這件事情本身就會給你帶來新的職場標簽。
而這個案例也會成為你職場的一面旗幟。同樣，這些亮眼的項目也會讓你成為獵頭公司眼里的香餑餑。就像李開復之前在微軟的履歷就是如此！
總而言之，當你在職場真的走得很深、不再有那么嚴重的本領恐慌時，你會逐步通過一些辦法使得你自己就是一個標簽。而這個標簽耀眼的程度也會讓一些其他的不那么重要，社會就是如此，一個人成功后，他的一些缺點都會被稱為個性。
所以，努力吧，職場的朋友們，努力讓自己成為行業的一個標簽！
