今天晨讀提到對所從事的職業(yè)的態(tài)度。我淺談感受。

我剛接觸醫(yī)調(diào)委工作時因不小心犯過小錯誤，所以而后秉持的態(tài)度都是認真，嚴謹對待本職工作，堅持了一段時間后，領(lǐng)導(dǎo)指派別的撰寫公文任務(wù)給我，我相對比較敷衍，盡量是能混則混。

當(dāng)時的想法肯定是能做好本職已屬不易，其他的就別對我要求太高了。工資不高，還要我百分百的投入，沒有必要。現(xiàn)在為自己當(dāng)時對待不同工作持不同工作態(tài)度感到很諷刺，當(dāng)時這樣給自己樹立的工作形象豈不是很矛盾，又認真又敷衍？

近一年內(nèi)，態(tài)度轉(zhuǎn)變了，開始一視同仁了，在撰寫公文方面也開始用心，認真對待，知道成果是展示我自己能力的最好方式，不能自己砸了自己的招牌，積累工作經(jīng)驗的同時，也是在為自己創(chuàng)立品牌啊，領(lǐng)導(dǎo)肯定都是看在眼里。就如晨讀所說：雖然現(xiàn)在的活兒是為這家公司做的，但也是做給未來的老板看的。

這幾年，如果問我，有過想跳槽的念頭嗎？我會說有，很多，簡歷也投過不少。

但是我始終沒有變動。為什么？一方面考慮到職業(yè)本身穩(wěn)定，綜合各方面考慮仍然為最優(yōu)；一方面考慮到自己各方面能力還需要磨練。我想：那既然這樣，在原職位上磨練也未嘗不可，第三年了，也并沒有覺得這個工作就沒有挑戰(zhàn)性、新鮮感了。事實也的確是這樣。

書中：“如果你想尋找更好的工作，那么最快捷的方法就是在原先的崗位上干出出色的成績。”

深以為然。很慶幸自己能有這樣的前瞻性。

醫(yī)調(diào)委的第三年，自己還是如此鮮活地在職場上游走，并且堅定信念，邁步向更高的方向。

我不知道未來會帶給我什么機遇，但我只有做好了充足的準備，才能在機遇來臨時牢牢把握。