自己工作做的很好了，希望老板加薪，但是同事不服，要加薪他們也要加，老板又不表態，氣憤不過向老板提交辭職申請，老板又不給我辭職。這樣的局面還要怎么樣？

作為一名底層的銷售人員，生活就已經很不容易了，因此，自己非常的珍惜這份工作。來到公司兩年，對于工作的認真態度和做事的效率一直保持公司前列。銷售的業績也一直處在中上水平。

現在想到，自己的價值已經不符合現在的工資水平了，因此希望能夠漲薪，找到老板聊了這個事，老板一口答應了下來。不知道同事是怎么知道的，就議論我這事，要漲大家一起漲，憑什么給我漲，不給他們漲，這樣不公平。我心想，這關你們什么事呢？你們不是我的程度，怎么與我比？我的要求很合理，為什么不給張？

因此，老板又找到我說：“公司有很多員工不服你漲薪，這樣的情況增加你的薪水問題要緩一緩了。”我那個氣啊，晚上加班時候想到這事，我就爆發了。第二天向老板遞交了辭職申請。

老板看到我的辭職申請很意外，但是他卻耐心的和我說大道理。公司不能缺少你這種老員工啊，你的能力新員工不能代替，你這樣的業績很可能會升職，咱們的關系很好等等。我心想，既然你看到我的業績和能力，員工說我的時候，為什么你不表態？直接加我薪水有什么難的呢？又不幫我，又不表態，還想留住我。

最后，老板承諾年底獎金會加給我。我還是留了下來，但是，我很懷疑老板說的這句話，不知道是不是真的？遇到這樣的問題，真的很難做決定，我該怎么辦？是繼續留在公司，還是堅決辭職走人呢？

各位朋友，有什么辦法可以幫我？