昨天下午，我表妹小雅給我打了一個電話。讓我幫她參考一下，以她的性格找什么樣的工作更合適。

小雅畢業即將一年了，已經換了5份工作，縱橫五個不同的行業。依然處于迷茫狀態，始終看不清未來的方向。這讓我想起前幾天剛從公司辭職的小華，小華剛進公司的時候人事部的負責人出差沒回來，由我親自面試進來的。

面試過程表現優異，溝通能力和表達能力都非常好。而且在校期間還是學生會宣傳部部長，口才和社交能力也不錯，在校期間也得到過很多鍛煉機會。

我一直覺得他是做銷售的好苗子，所以在他身上投入了很多精力，想把他培養出來，帶領新組建的銷售團隊。

最后還是沒能留下來，不到一個月就提交了辭職申請，臨走時我們聊了一會兒，我說：你找到了更好的工作嗎？小華回答：沒有。我說：那你為什么要走？他的一句“我覺得這份工作不太適合我”，盡讓我無言以對。

這幾天的心情就像失戀了一樣低落，公司渴望人才，團隊需要有能力的領導。好不容易發現一支潛力股，關注了很久正準備下手的時候卻跌停板了。

或許我應該慶幸，還好沒有滿倉買進才跌停，正所謂，“福兮禍所倚，禍兮福所伏。”該來的始終會來，躲也躲不過。該走的始終會走，留也留不住。

回想當初，我剛畢業的時候也是這樣，心里沒有明確的方向，走到哪里都是在流浪。簡單的工作感覺沒挑戰性，繁瑣的事務自己又不會。一般行業不想做，高級白領做不了。工資低的看不起，工資高的夠不著。典型的“高不成，低不就”。

跌跌撞撞換了很多行業，才發現自己不屬于那種跨界型人才。一開始什么工作都想去嘗試，到最后都無疾而終。沒有培養出自己的核心競爭力，升職加薪都成為幻影。一天過得特別心累卻從不在自己身上找原因。每次辭職的理由都是：“哪份工作不適合我”。

每次在網上找工作都會投很多職位，銷售、行政、財務、會計、助理、學徒、等等，不管能不能勝任，只要你在招，我就敢投。如果有面試的機會，能去盡量去，面試完以后再作選擇。上班時間長不長？離家近不近？會不會加班？周末是否雙休？底薪多少？買不買五險一金？有沒有年終獎？

一番權衡利弊之后，怎么感覺沒有一份工作適合我？找份適合自己的工作就那么難嗎？

終于有一天，到了捉襟見肘的時候，實在沒有其它辦法，囊中羞澀呀！要不先隨便找個工作混著吧！

人往往都是這樣，越是到了無路可走的時候才發現面前能走的路有很多條，但是每一條都不會那么好走，所以才會固步自封，等待更好的選擇。實在沒有更好的選擇了還是要硬著頭皮走，哪怕前路荊棘叢生，無路可退也只能義無反顧的向前走。走過了最難走的路，才發現遇見了最好的自己。

接下來我去面試的公司就是我現在所在的公司，也是工作時間最長的一份工作。

當時我到公司的時候面試的職位是客戶經理，主要負責開發新客戶和維護老客戶，既是我們公司最底層的職位，也是一個公司最核心的部門。剛開始連在電話里和陌生客戶說兩句話都緊張到不行，到后來開始慢慢預約客戶面談、簽訂銷售合同、組建團隊、開辟新市場、從業務經理、業務主管、部門經理、銷售總監、就這樣一步一步走到現在的位置，現在回頭想想以前走過的路，好像并沒有那么難走。

懶惰是人性的弱點，都想找一份 “事少錢多離家近，權高位重責任輕”的好工作。為什么別人能找到你卻找不到？自己才是問題的核心。

在你的能力還撐不起你的野心的時候，你還有美好的青春年華。何不靜下心來好好學習，腳踏實地做好每一件小事。

在你的能力和你期望的職位不匹配的時候，你才會覺得工作不適合你。當你有了能力以后你還愁找不到好工作嗎？

這個世界不會去適應任何人，都是人去適應這個世界。工作也不會適應任何人，都是人去適應工作。

假如你遇不到對的工作，那是因為你沒有改掉錯的自己。

當你得不到你想要的東西的時候，不要總問為什么？

你又不是小孩子，哪來那么多為什么。

作為成年人，應該反躬自省，憑什么？