? ? ? 和大多數的程序員不一樣，我的工作雖然也是程序員，但是基本就是跟一般的上班族差不多，沒有什么苦逼的加班，基本就是9點按時上班，5點按時下班。有時候想加班湊點調休都算是一種奢求。哈哈，，是不是有點拉仇恨了~~

? ? ? 到今年10月底，來現在這家公司也2年了。上家公司是一家創業公司，算是體驗過加班到死的感覺，周末基本就是雙休變單休；平時發版本也是凌晨，連著幾天加班到凌晨也是常事。O(∩_∩)O哈哈~所以從這家公司離職的時候是我最瘦的時候。

? ? ? 來到現在這家公司后，日子開始過得很是瀟灑，因為公司是做養老行業的，和政府有一些合作，我是作為移動部門的第一人，我來的時候部門剛成立?？赡苁乔耙粌赡昊ヂ摼W行業做得也是風生水起的，所以我們公司原本是外包的項目決定拿回來自己成立移動開發部門自己做。去年，公司想融資，然后讓我們做一個商城的項目，想拿去融資，結果本來說是融資成功的，結果投資人在要簽字的時候反悔了。所以移動部門的地位從一開始的極度重視到了后來的極度忽視了。

? ? ?互聯網存在這太多的驚喜，就像閃電購，我們公司所在的園區算是見證了它的成長吧，當時APP剛推出的時候，因為各種給力的活動，大家都下載使用它們的APP購買商品，記得一開始的時候，到搶購時間，頁面還經常會崩潰，各種404頁面找不到什么的。但是大家為了購買到廉價的商品，還是樂此不彼的各種刷新界面。那段時間，公司的同事都會在上面搶購下午茶什么的，閃電購也算是很注重用戶體驗的，還為每個所在的區域建立了微信群，供用戶反饋問題，提供更好的客戶服務。后來，優惠力度變小了，大家也就開始慢慢不再使用了，不過他們的用戶量也上去了。APP的流暢度界面效果也越來越好了?？梢匀谫Y到一大筆錢了，前幾天看到新聞還說閃電購和阿里合作了，這也算是發展起來了吧。

? ? ? 互聯網也存在很多的不穩定性。這一兩年，很多的公司異軍突起，也很多的互聯網創業公司倒閉。今天聽朋友說一起唱第二次倒閉了。先前倒閉過一次，后來又獲得了融資又重新開始了，這不沒多久又傳出倒閉的消息了。很多人都說，互聯網行業存在著大多的泡沫，很多都是靠融資來維持著公司的發展運作，不過現在的投資人也不傻了，所以現在的創業公司不像前兩年那么好混了，說倒閉就倒閉也是經常的事情。所以經常聽說這個公司部門解散了，那個公司倒閉了。很多時候，我也會想，要不是我們公司靠著政府項目維持著，要是像一般的創業公司一樣，大概也早就倒閉了吧。

? ? ? 今年年初的時候面試了一些安卓程序員，有好幾個都是因為公司倒閉發不出工資而不得不重新找工作的。所以啊，有時候覺得在這呆著也是挺好的，本來打算年初一來就換工作的，后來一直拖拖拖的到了4月份，算是嚴重的拖延患者吧，其實一直想換工作的原因就是覺得公司太閑了，而后來沒去找工作的原因就是自我麻痹，想著女生嘛，輕松一點也好，不用經常熬夜啥的（PS 雖然下班早，但是依舊睡得晚）。就像左耳和右耳的爭吵，然后結果就是我現在依舊呆在現在公司，然后告訴自己等著過完年拿了年終獎再走吧（不要抨擊我的不上進）。哈哈，想著在這也闊以學習下其他的新技術。不過說到新技術的學習，只有運用到項目中才是真正的學習。經常寫一些Demo有時候也是寫完就忘了，只是了解了而已。所以說，項目的實踐才能取得最大的進步。

? ? ? 說到找工作，從去年年底到今年，周圍朋友傳遞給我的訊息就是，現在外面工作特別不好找啊，搞安卓開發的人越來越多了，競爭力也是越來越大了。確實，因為移動開發的工資很高，所以有一些開發者會轉行向移動端開發，甚至還有一些原本跟程序，技術沒有半毛錢關系的人也會去選擇去培訓機構培訓，培訓個一年不到的樣子，然后開始出來找工作，工資還開得老高了。其實這些人應該都不是各位已經從事這行業這么久的人的對手了。有競爭自然有壓力，有壓力才能讓自己不斷地去攝取新的知識，注入新的血液，技術的更新實在是太快了，網絡上各種開源框架，開源控件都可以夠我們學習研究的了。

? ? ?Anyway，暫時繼續我朝九晚五的程序員生活。給自己充充電，為以后的跳槽做好準備思密達~~~加油思密達~~~?。。?！