分享智慧擔心被質疑，要做榜樣?

問題一：學習種子法則大概一年了，頭腦里是相信這個體系，但潛意識卻還不能接受，特別是在傳播智慧的時候，對體系外的人不敢去講，擔心別人說我很奇怪，或被誤以為受了打擊要遁入空門，如何改變這種心態和想法?

補充問題：在生活中遇到生氣抱怨時就會忘記空性，如何才能時時銘記空性，運用空性?

姚老師：這兩個問題的相互補充是非常完整的，同時在學習金剛智慧中也是非常普遍的。

在7階課程上，格西老師提醒我們說：“我們已經是老同學了，我們在一次又一次的學習和分享筆的故事，知道這支筆是我們創造的，但是每當我們遇到那些壞的事情，糟糕的人發生的時候，我們的潛意識還是覺得那支筆在外邊的，是那支筆在告訴我們它是一支筆！筆的故事是非常重要的，它能夠讓你從金剛智慧中獲得最根本，最重要的兩把秘密鑰匙：第一把是空性，第二把是銘印也就是因果、業力、種子。

我想告訴大家，即使像姚老師學習智慧7年，講了有不下1000多次筆的故事，同時跟隨格西老師學習DCI課程，跑去美國、墨西哥參加格西老師更深的佛法課程，在生活當中我仍然會生氣抱怨。我們學習智慧知道世界是由我們創造的，一切都是種子開花結果的呈現。我們種下太多的種子，讓我們非常習慣的以為，這個世界是向我們撲面而來的，而不是我們自己創造的。

我們要接受在這個智慧的學習當中是有反復的過程的，有時候是會忍不住發火、抱怨、痛苦、焦慮、迷茫甚至覺得沒有力量不知道該如何去解決，這些問題姚老師也遇到過。不過恭喜兩位提問的朋友，你們已經覺察到自己正被舊有吸氣所牽扯并且與新的終極智慧體系去對抗，這是一個非常大的進步，因為這個世界上有90%的人他們連覺察都沒有。

舉個例子：我們生而為人，種子庫里就一定有黑種子和白種子，也會有不黑不白的中性種子，我們把它做一個擬人化的比喻：黑色種子的聚集成為心魔，白色種子的聚集成為智慧天使；在我們內心深處天使和魔鬼一直在交戰。天使告訴我們一切都由我們創造，我們要種下十善業，當遇到問題的時候要拔出與之相關的壞種子，天使的聲音還是有點微弱，因為它才剛剛起步；但心魔的種子相對很強大，因為在過去的幾十年里，我們一直以為這個世界是朝我們撲面而來的，我們遇到一些人或事的時候，我們會抱怨、生氣、咆哮，同時我們也會嫉妒，幸災樂禍，苛責別人、尖銳的語言甚至會有欺騙等。這些壞種子構成的心魔目前還很強大，我們能夠覺察到這是心魔在搗亂，已經是很大的進步！

那如何去對峙它呢？最好的對峙就是去學習和分享金剛智慧并且要去做功課，把所學到的智慧在生活中體證，這是最好的方法。

具體的方法我們提到：頭腦中有體系，生活中會忘掉，事后會想起，其實事后能想起這已經是很了不起了，我們現在要做的怎樣把事后想起的時間更早的提前。過去我們跟一個人生氣會生氣一個月甚至更久，就像夫妻冷戰，我們現在不一定能想起當初冷戰的原因了。我們冷戰了一年的時間一直沒有覺知，不知道這個人是從哪里來，覺著讓我們生氣的人和事是從他那里來的。

如果我們能更早的發現并停止這種憤怒，像我們有些學習比較精進的同學，可能只生氣一天，更精進更有智慧的同學可能是剛剛生氣一分鐘就已經覺察到，并且決定把它停下來了；如果我們能夠做到這樣就在進步，我們內心的天使就在不斷的茁壯成長，所以這是一個方法，讓我們生氣的時間由原來很長很長的時間縮短到很短很短的時間。

我們之所以縮短這么多時間，不是因為要忍著脾氣，而是因為有智慧的指引，知道那些讓我們發火的人和事究竟從何而來，我們覺察到憤怒，過去發火十分鐘去咆哮那個讓我們發火的對象，學習智慧后很快覺察到了，提前結束了咆哮與發火。

修行不是讓我們學完了這個智慧半年一年之后我們就成佛、成圣人再也不發火，如果是這么容易，那么這個世界已經天下太平，所有的人都豐衣足食，都幸福快樂了，正是因為人們還有那么多心魔和習氣，所以要努力，按照前面教給大家的方法去努力，就能夠一步一步地去戰勝這些舊有的習氣。

我們怎么去傳播智慧？

格西老師說過，傳播智慧最好的方式：第一步，讓自己成為成功的榜樣；讓自己成為一個更快樂、更寧靜的人；讓自己成為一個事業更成功、家庭更幸福、健康快樂的人！你的健康快樂和幸福自然而然會感染到身邊的人，他們就會好奇，這個時候再去跟別人分享金剛智慧，別人會更愿意去接受而且更愿意去嘗試。

幫助他人的方式分為三個層次：

第一個層次：給別人他所需要的；中國有句古話就是“授人以魚，就是給人一條魚"，這是第一個層次。當這個人特別急需幫助的時候，比如新辦公室幫他搬家或者需要員工幫他資源對接甚至繼續一筆生意上的資金等，你可不可以慷慨的伸出你的援手,這就是第一步。首先授人以魚，對方所需要的幫助，力所能及的先給到對方。

第二個層次:教人釣魚的方法；我們學習十善業要愛護生命。格西老師舉例說，我們不說魚，我們第一步給人一個蘋果，第二步教別人怎么種蘋果。你就可以去跟別人分享你的事業是怎么樣獲得成功的，招聘哪個網站成功率會更高，現在行業有些什么動態與新技術，這是第二步，教人種蘋果的方法。

第三個層次：與別人分享終極智慧；佛法云：“人身難得，佛法難聞”能夠聽聞佛法，并且升起歡喜之心后還愿意按照佛陀的教導去做、去行動、去幫助他人是需要種子的。所以一定要因緣成熟的時候再去跟他人分享終極智慧，如果你發現對方沒有歡喜心，聽不進去話就停下來，不要急著去分享，而是去努力踐行智慧，讓自己成為成功的榜樣，等他們種子成熟的時候，就會走進這個智慧的殿堂，獲得終極幸福的方案！

問題二：如何記好六時書？

姚老師：格西老師曾經說過，六時書是通往天堂之書。它幫助我們覺察自己的身語意，在覺察當中我們種下的種子品質及數量會不斷的提升，同時種壞種子的數量會不斷的減少，它將帶領我們走向人生的更高境界。所以每天堅持記錄六時書，是非常棒的行為與收獲。

第一步：心態；姚老師在記錄六時書也是反反復復的過程。剛開始跟格西老師學完課時，也沒有記六時書的習慣，因為時間和每天要做的事情太多，時有時無的記錄。記錄六時書，就這樣在進步一點又退后一點的反復過程中進步的。所以一定要堅持，有時候會偷懶、會停頓，但只要每一次我們愿意重新撿起六時書、去記錄，我們應該隨喜我們自己，欣賞我們自己，我們會種下種子去使用這個通往天堂之書。

第二步：六時書的記錄的方法；六時書可以根據十善業就是我們十顆最美好的種子來進行記錄，一天六次來記錄最重要的好種子及相對應反方向的壞種子。第二天從后面的那四顆開始加上循環滾動的記錄方法。但這種記錄方法不能讓我們很快的目標達成。

所以，記錄六時書在近階段要達成的一個目標，與目標相關我要去種哪些種子并拔出壞種子，我會去做能清晰看到目標相關的記錄，在目標指引下有沒有去種好的種子或者種下和目標相反的壞種子。每天在記錄時會感覺到離目標更近還是更遠了，會看到收獲讓自己更有動力去記錄它，所以我們的問題不是如何去及而是如何堅持更好的去記錄。

問題三：特別想在經濟上去幫助他人，但怕老公會不同意，所以都是背著他去捐助，我想這樣會不會種下不好的種子呢？應該怎么樣去更好的平衡？

姚老師：問題包括了兩塊：第一，問題上感受到經濟上是不獨立的，你沒有可以自由支配的金錢，可以這樣理解嗎？因為有自由支配的金錢，可以正大光明的去幫助別人。格西老師《能斷金剛》書中，第七章46個商業問題中的第35個商業問題，有關這個問題的金剛解藥；第二，擔心老公不支持你去做幫助他人的事情，這個擔心是從哪里來的呢?我們聽了筆的故事應該知道，當我們內心生起對他人的誤解，是從你這邊過去的。你感受到一個可能會不支持你的老公，那要怎么去種子呢？種下一顆支持、鼓勵、欣賞別人做好事的種子。

我們以前是不是有這種情況，當身邊有人在去幫助別人的時候，會說：你不要去幫她，他的經濟不好、人品不太好，你不應該去幫她……我們是不是給別人提過一些這樣的建議?或者我們以前看到一些名人在做公益捐款，我們卻評論：也許他是為了博出名、也許他是把公益當做這個往臉上貼金的工具、也許他是想偷稅漏稅，我們語言沒有表達出來，但是我們的內心、念頭升起一些對別人做好事的否定。拔出壞種子的同時要去種下好種子，種下什么好種子呢？隨喜他人的善行，只要是在眼前出現的好心人，比如我們在報刊和新聞上看到的，無論她有沒有其他的缺點和錯誤。我們無法走進別人的內心，看清他到底為什么去做這樣的事情，但在我們的世界已經呈現他們在幫助別人，我們就應該去隨喜、欣賞和贊美并且支持他人的善行，當我們種下這樣的種子，我們就會看到一個支持我們善良的去幫助他人的老公。

問題四：之前王霞老師的分享，企業要把注意力放在利潤中心，也就是慈善事業上，不過我們不是公司的決策者，應該怎樣去種下生意成功的種子呢？

姚老師：首先，你想要種下獲得財富的種子；第二，你也要種下讓你所在的公司生意成功的種子。

分解為兩個問題：第一問題：種下財富的種子。財富之所以會來到我們的身邊，是因為我們先幫助他人獲得財富。慷慨大度的心態是獲得財富種子的最重要的種子。這體現在，我們的競爭者獲得了升遷的機會，老板對他贊賞有加這并給他加工資的時候，我們可以去祝賀、祝福她，慷慨大度還體現在，當員工離職并且你覺得很受傷的時候，能夠慷慨大度的給他發當個月工資、祝福他能夠在未來的事業當中獲得成功，慷慨不僅僅是給錢。

我們看到很多生意人在做公益、在給錢，但不代表他們就總是很順利或者很快樂。這個更深的內容要學《能斷金剛》這本書，里邊有非常詳細的教授。從剛才舉例中，就可以感受到這些都是慷慨大度，不僅是把錢捐出去就是慷慨，是時時刻刻帶著覺察生起的每一個念頭。如果現在最想種下的是財富種子，那就去記錄慷慨大度的種子，時時刻刻在六書里去記錄，你就會發現我們大部分時間是小氣和自私的，我們是先顧自己才顧別人的。如果是這樣的話，就要去轉變這種狀態，當我們轉變這種狀態把手伸出去，去幫助別人的時候，財富就會自然而然地滾滾而來。

第二個問題：怎么去種下讓你所在的公司生意成功的種子？雖然你不是公司的決策者，但你仍然可以種下讓你的公司生意成功的種子，甚至你都不需要給經驗和建議，你只需要去聆聽，表達你的同理心并且去幫助他人的生意成功、去給他對接資源、去幫他介紹客戶、去安慰他、去幫助他；通過種下幫助另一個生意伙伴成功的種子，回向給你所服務的公司，祝福你的老板生意成功。