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很久以前就想寫關于《終極斗士》的一點思考，或者說它影響了我對一些事情認識的一些看法。一直都特別想寫點什么，大概拖延了半年多的時間，總是自己忽悠自己沒時間寫，忙；要加班，要練書法，要練習吉他，要學習攝影，要學習后期，要修圖，要看書，要健身............總之，一堆堆的借口和理由，由此證明：我已經是個拖延癥患者，晚期。

今天腐敗了一天，突然想起我的待辦事項清單里還有很多事情沒做，然后就選擇了拖延半年多的《終極斗士3》（以下簡稱《終極3》）的觀影感。

《終極3》的故事情節，大概是犯人戰士尤里·博伊卡在《終極2》中膝蓋受重傷，失去了搏擊能力，只能在監獄中清理衛生，昔日的榮耀和戰斗已離他遠去，而監獄方面又駁回了他的假釋要求，從不曾甘心失去自由的伯伊卡，將希望寄托在國際犯人格斗大賽上，因為大賽最終的冠軍將獲得自由。經過嚴酷的恢復性訓練，博伊卡戰勝并取代了嘎卡手下的參賽選手，兩人再一次合作，前往格魯吉亞境內的葛貢監獄，博伊卡在那里將同世界各地的其他七名犯人戰士，角逐出唯一的犯人格斗之王。 在參賽選手中，美國的特伯和哥倫比亞的"殺人狂"各具實力，博伊卡為了自由必須戰勝他們，然而他很快發現，真正的敵人并不是搏擊場中的對手，而是在惡劣的環境里先活下來，然后訓練體能和技術，贏的比賽和自由。

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其實我想寫《終極3》最基層的訴求，既不是故事性特別牛，也不是格斗技巧花哨，而是其中有一個非常棒的片段，它傳達出了一個非常棒的理念：把工作當成是一種訓練，即興發揮、即刻適應、即時克服。

人們常說:一千個讀者就有一千個哈姆雷特。那么估計喊一千個人來觀看《終極3》，估計也會有一千種解讀，每一個人看到的東西，和每一個人的受教育程度、工作、生活方式、知識多寡，經歷閱歷、心態模式等等都有關系，我看到的《終極3》有血腥、有暴力、有對自由的渴望，有不辭辛苦的練習，有頑強的意志力，有由對待惡劣環境的抱怨轉變為把工作當成是一種訓練的心態，還有英雄對英雄之間惺惺相惜的友誼，也有彼此之間的合作與共贏。

最能讓我受益的是：即興發揮、即刻適應、即時克服，把工作當成是一種訓練。當接受不會做的事情的時候，我嘗試去調整心態，把它當作一種訓練，然后自己去找資料，去學習，訓練自己，不斷地去嘗試，不停地去摸索，即使是碰壁了，也沒關系，我的“肌肉”在變得強大，在不斷探索的過程中我學習到很多曾經自己不會的知識和技能，人就是這樣慢慢成長起來了。

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在《荷馬史詩》中，有西西弗斯這么一號人物，他是科林斯的建城者和國王，是人間最足智多謀的人。當宙斯擄走河神伊索普斯(Aesopus)的女兒伊琴娜(Aegina)，河神曾到科林斯找尋其女，知悉此事的西西弗斯以一條四季常流的河川做為交換條件告知。由于泄露了宙斯的秘密，宙斯便派出死神要將他押下地獄。沒有想到西西弗斯卻用計綁架了死神，導致人間長久以來都沒有人死去，一直到死神被救出為止，西西弗斯也被打入冥界。

在被打入冥界前，西西弗斯囑咐妻子墨洛珀(Merope)不要埋葬他的尸體。到了冥界后，西西弗斯告訴冥后帕爾塞福涅(Persephone)，一個沒有被埋葬的人是沒有資格待在冥界的，并請求給予三天告假還陽處理自己的后事。沒有想到，西西弗斯一看到美麗的大地就賴著不走不想回冥府去了。直到其死后，西西弗斯因為觸犯了眾神，諸神為了懲罰西西弗斯，判他逐出到地獄那邊，在那里，便要求他把一塊巨石推上山頂，而由于那巨石太重了，每每未上山頂就又滾下山去，前功盡棄，于是他就不斷重復、永無止境地做這件事——諸神認為再也沒有比進行這種無效無望的勞動更為嚴厲的懲罰了。眾神想西西弗斯的生命就在這樣一件無效又無望的勞作當中慢慢消耗殆盡。

但是，他的唯一的選擇就是那塊石頭與那座陡山。

西西弗斯無聲的全部快樂就在于：他的命運是屬于他的。他的巖石是他的事情。同樣，當荒謬的人深思他的痛苦時，他就使一切偶像啞然失聲?；闹嚨娜酥?，他是自己生活的主人。我把西西弗斯留在山腳下！我們總是看到他身上的重負。而西西弗斯告訴我們，最高的虔誠是否認諸神并且搬掉石頭。他也認為自己是幸福的。這個從此沒有主宰的世界對他來講既不是荒漠，也不是沃土。這塊巨石上的每一顆粒，這黑黝黝的高山上的每一礦砂唯有對西西弗斯才形成一個世界。他爬上山頂所要進行的斗爭本身就足以使一個人心里感到充實。

他想真正的救贖，并不是廝殺后的勝利，而是能在苦難之中找到生的力量和心的安寧。西西弗斯的石頭，是悲慘的源泉，也是重獲幸福的踏板。

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我曾經看到過一個這樣的故事：

說的是有一個年輕人想要辭職，前來向一個令他尊敬的前輩請教，前輩默默的聽完年輕人的話，沉默的一會兒，聽你說完我總結了你說的大概意思：這兒工資不高，工作環境也一般，領導又比較嚴厲，總是批評你說你的不是，挑刺，讓你總覺得他在故意為難你。確實是，你說的這些大部分是事實，但是你在公司里學會了財務嗎？學會了管理嗎？學會了用電腦處理多個財務報賬系統嗎？很多和工作相關的技能，你都學會了嗎？熟練嗎？

年輕人嘀咕道：這個...............倒是沒有，只能略懂皮毛。

老前輩：我建議你先把這些技能學會，然后再辭職，這樣你知識、技能學會了，到時候辭職也不虧。

年輕人想了想覺得有理，就一心撲到了工作上。不知不覺地自學了部門相關的所有的技能，半年多過去了，領導看到了他的進步，表揚了他，開始讓他接觸核心的業務了；一年多過去了，領導為了穩住他，不讓他跳槽，給他加了工資。

此時，年輕人再次拜訪前輩，前輩問他：技能、知識你學的差不多了，你可以辭職了。現在你還辭職嗎？

年青人笑笑：感謝前輩指點，現在我不想辭職了，前幾天領導還給我升職，加了薪水呢！

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雖是故事，但是表現的思想確是我們大家所能學習到的，當你將自己變得很強壯、變得擁有力量、變得無可替代，那么你的價值就體現出來了。很多人總是抱怨自己干的工作是最累的，拿的工資是最低的，簡直拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心。其實你的報酬不是和你的勞動成正比，而是和你勞動的不可替代性成正比。所以這就解釋了為什么在底層的人每天疲勞至極，卻拿著溫飽的薪水，而金字塔頂端的人卻可以不用那么勞累，拿著豐厚的酬勞了；因為干苦力活不需要很多核心技能，只要有力量，肯吃苦，稍微培訓一下就可以正式上崗了；然而，在企事業單位高層的人都擁有某一方面的技能或者是資質，那必須花費很多年的學習練習才能擁有的，這類的技能很稀有，具有一定的不可替代性，所以他們得到的報酬也很高。

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有過一段時間，我感覺到工作真TM的乏累，工作做都做不完，幾乎每天加班，周末也加班，休息很不好，工作缺乏激情和熱忱，效率低下，總感覺莫名的心累，我意識到我必須轉變心態，必須改變自己，我那個時候想到了“即興發揮、即刻適應、即時克服，把工作當成是一種訓練。”這段話，然后嘗試去克服情緒，克服各種麻煩，調整心態，之后，心里狀態稍微好受多了。

工作也比之前稍微有了干勁，有進步總是好事。

我喜歡這句話：

即興發揮
即刻適應
即時克服
我們可以把工作當成是訓練

希望你也喜歡。