新冠疫情期間,找了一次工作后,再也不敢出門,奇葩的試用經歷

林海飛失業了,房貸、車貸快要壓垮大腦神經,缺錢!

最要命的是自己的年齡到了39歲,尷尬的高齡求職者,危險!

深夜,林海飛還在修改簡歷,對著鏡子,他默默念著“自我介紹”里面的內容。

清晨6點起床,簡單吃過早點,抹一抹頭發,噴點水珠,精心打扮一番,開始出門。

他在路上一直告誡自己,“面試的時候,歲數大就要體現出綜合能力,這是唯一的優勢”。

到達目的地后,打開百度地圖,一路導航過去,巨象創意產業園10棟怎么就這么難找,繞來繞去,又回到起點。

難道百度地圖有問題?他換成高德地圖重新導航,這是孫悟空的水簾洞啊,怎么就找不到這家公司呢?

林海飛只好撥打招聘小姐的電話,“林小姐,請問10棟在哪里???”

“你現在人在哪里?”林小姐嬌嫩的聲音傳來。

“我就在海王大廈附近……”林海飛東張西望,找到一個應該算是標志性的建筑。

“馬路旁邊有個云中霧飯館,就在旁邊?!绷中〗愕穆曇魝鱽?。

“又是云,又是霧,難怪找不到……”林海飛嘟囔一聲,名字怪怪的,高德地圖估計不認識。

“我已經到了云中霧飯館,好像沒有公司入口?”林海飛走出小巷,眼見就要到達目的地,咋就好事多磨呢。

“一直往前面走,不遠了……”林海飛突然聽到身后傳來聲音。

他回頭一望,有個小姐姐正在接電話,“你是林小姐嗎?”

“是的,你是林先生嗎?” 林小姐笑容滿面。

“原來你就在我后面啊,太巧了…”林海飛一陣驚喜,好像是瞌睡遇到枕頭般激動。

她吃完飯,走在回公司的路上,正好林海飛迷路,在撥打她的電話。

有了她的帶領,總算順利進入公司大廳。

“我姓林,名字叫……”林海飛緊張起來,昨晚的訓練看來不夠用,臨陣發揮不是很理想。

“說重點,我知道你叫海飛,沒聽說……”面試官陳總眼睛一直盯著簡歷,不耐煩地打斷他的話。

“五…五年普工經歷,10年電商運營經驗,兩…兩次跨入大學學習……”林海飛一著急,就會變得口吃,這是小時候落下的毛病。

陳總拿起手機,撥了一個電話,一個年齡20多歲的小姑娘走過來。

“小玉,你對電商運營比較清楚,跟他切磋一下。”陳總顯然不耐煩了。

“您好…”林海飛趕忙站起身,緊張情緒逐漸蔓延,突兀地伸出手,努力想和這位比自己小10多歲的面試官交朋友。

“您好…”小玉剛想伸出手,突然想起男女授受不親,何況對方還是一個比自己大10歲的男人,條件反射地縮回玉手。

“你就職的第一家公司,天貓店鋪的轉化率是多少?”小玉似笑非笑,拋出第一個問題。

“大概在1%左右吧。”林海飛從那家公司辭職已經十年了,忘記了那些具體數據。

“我看這家店鋪銷量很差,1%的轉化率算不錯了?!毙∮窆乱傻囟⒅?,像是審問嫌犯。

林海飛額頭冒汗,趕緊脫下外套,勉強擠出一絲假笑,遮掩自己的窘態。

“這家公司京東店的UV是多少?”小玉依然含笑,拋出第二個問題。

“糟糕,UV是什么鬼?”林海飛腦子片刻短路,這可真的要命,昨晚準備的那么充分,怎么就沒想到這個問題要記住呢。

“我在那家公司辭職很多年了,不太記得了?!绷趾ow實話實說,誠實第一重要,不能因為找工作難而撒謊。

“這家店鋪銷量大部分都是零,客單價也不高?!标惪傇谝贿呧洁煲宦?。

林海飛如獲大赦,趕緊轉移話題,“可能是他們最近在清除庫存吧…”說完擦了一把汗。

“你們的網絡推廣不單單是電商平臺吧,還有網站、公眾號等渠道嗎?”他把話題扯遠一點,努力體現自身的綜合能力,這才是自己的強項。

“你先回答我的問題,UV是多少?”小玉看著他閃躲的樣子,笑容轉了個彎,依然步步緊逼,不依不饒,一副趕盡殺絕的態勢。

林海飛眼看蒙混不過去,“我想不起來具體數據…”表明了是向對方投降,確實忘了UV是神馬鬼。

“你在那家公司就職10年,大概數據總該記得吧?”小玉的微笑換成冷笑,她緊追不舍,非要對方給個答案。

“大概在5左右吧…”林海飛緊張的快要咽氣,只好胡亂給個大概數值,也不知道這個“大概”有沒有蒙對,會不會惹來對方哈哈大笑。

很幸運的是,對方沒有哈哈大笑,只是眉目含情,默默地看著他,一聲不吭。

林海飛心想,難道上輩子拯救了銀河系,碰巧蒙對了?

汗水浸濕了林海飛的半件襯衫,昨晚花了一個多小時整燙,估計這時已經變形,不擔心自己的面試結果,倒是擔心起襯衫的命運來了。

“你沒有能力單獨運營京東店鋪,我讓人事部的程經理給你安排其他工作吧?!标惪偟故侵彼辉贋殡y他。

林海飛收起簡歷,五步并做三步逃出來,“程經理就不去指望了,說不定是程咬金……”

在北上廣這樣的城市里,你只有付出百分百的努力,才能成為一個普通人。

一個女文員說過,“我就是個普通女人,再怎么卯足勁,都變不成大上海畫報上,穿旗袍喝下午茶的精致女人。”

林海飛有過輝煌,圈子里曾經的大咖,一個UV(Unique Visitor獨立訪客)難倒了他,平時把精力放在綜合能力上深耕,無暇顧及細節上的打磨。

張瑞敏說過,“我們現在企業招人,完全把它看做一個粒子,來了之后什么學歷,什么經歷,什么什么樣,完全把他固化了,你知道他有多大能力呢?要你這么招你永遠招不到馬云?!?/p>

面試的時候,雙方側重點不一樣,林海飛想要公司提供綜合能力發揮的機會,而面試官—那個小姑娘,跟你在一個小螺絲釘上死磕到底。

雙方都沒有問題,只是站的角度不同,導致了交流上出現障礙,上演了這場現實版的電影。

加油!職場沒有給我們發一張好牌,我們依然要用手里剩下的牌,打出不錯的分數。

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