最近常和人聊起工作的問題，發現人常常會把工作分為三六九等，其中最上等的莫不過是:事少錢多離家近！

事少錢多離家近，如果再加上穩定鐵飯碗，那簡直就是完美中的完美。可是現實中這樣的工作，普通人很難有機會得到的，就算能得到也是有非凡的學歷和考試經歷，以及人脈關系的。

前陣子換了一份工作，偶爾會發發工作的內容和經歷，于是就有以前的同事來酸，覺得我是故作矯情，實在炫耀現在的工作很好！我的工作很好嗎？其實這個要看怎么定義。錢多嗎？其實很少！事少嗎？其實很多，都兩月沒放過假了。穩定嗎？不穩定，隨時可走人？那哪一點符合“好”的定義呢？

大多時候，別人能看到的只是她接觸不到的的一面，因為她們遠離這個行業，并不了解這個行業，她們自然也就看不到你背后付出的時間精力和汗水，再加上她們想當然的覺得你是事少錢多離家近，然后自然而然的認為工作好了。

說實在話，一份工資很低，并不穩定，幾乎沒有假期的工作，常人應該不會覺得這樣的工作很好！因為同樣的機會公平的擺在大家面前，那些覺得好的人卻并不愿意來，那么你為何還覺得它好呢？

我想別人之所以覺得它好，首先除了它不了解一個行業，其次也是因為她覺得你喜歡這個工作，喜歡的自然就是好的，而大多數卻是并不喜歡自己眼前的工作，覺得自己的工作并不好，而你卻喜歡自己的工作，那么你的工作自然就很好，至少比她(他)好。

大多時候，我們都會覺得別人的工作很好，其實我覺得研究一個工作好不好并沒有意義，都是在自己能力范圍內謀求生存，談何好壞，需要與被需要罷了。唯一的區別就是你是否真心喜歡，能夠為之付出全力罷了。當一個人愿意為了工作而付出努力和真心，那么眼前的工作自然就是好的。

所以我想大多時候，也沒必要糾結于別人的工作好不好，好與不好不過是一種人生態度罷了。。