今天是我日更的第25天了，都說21天養成一個習慣，我不知道自己是否已經養成了這個習慣。雖然25天也算不上長，而且那些真正優秀的人從來都是將努力常態化，什么時候我也能將努力常態化才能和優秀沾上邊兒～
今天來聊聊社群運營的四感，分別是儀式感、參與感、組織感、歸屬感。
01.儀式感
社群運營處處都離不開儀式感。我想起自己在船長系學習的時候，要想加入船長系，一開始是通過掃裂變海報免費進入，但是還要通過一個七天的打卡，通過七天的打卡活動，來篩選真正積極主動的伙伴兒，最后才能加入21天的訓練營。
02.參與感
我加入的社群并不算少，我發現能讓我依戀的社群一定是我深度地參與過其中。社群運營強調參與感，比如組團打卡，給小伙伴兒分配同桌，大家互幫互助，深度參與，感受到被關注和肯定。
03.組織感
比如社群里每一個活動或者是產品的推出，都會征求大家的想法和建議，每次活動的宣傳推廣以及活動負責人都是大家組織，讓每一個人都能參與組織，增加黏性。
04.歸屬感
歸屬感相當于是一種管理和晉升機制，每一期優秀的伙伴兒可以邀請成為下一期的助教并被賦予重任。比如三節課就是這樣。
今日小確幸～
我的雙拼破框了，我終于不用再依賴這個小鶴雙拼的皮膚了，雖然打字速度還有待提高。
要為自己加雞腿～哈哈
我是曉露，我的slogan:? 敢想就要敢做，把努力交給自己，把結果交給時間！
圖片發自簡書App
