樊登讀書會由前央視節目主持人、MBA資深講師樊登博士于2013年末發起，旨在運用微信、微博等社交新媒體的力量，同時結合線下讀書分享活動，做一個幫中國人重新養成閱讀習慣的書籍精華分享社區。樊登讀書會的核心產品為形式多樣的精華解讀。精華解讀是對一本書籍核心內容的精華提煉，幫助大家用40分鐘左右的時間快速理解一本書的精華內容，從而達到快速學習和快速成長的目的。

樊登讀書會是我繼《李翔商業內參》和和菜頭的《槽邊往事》之后，訂閱的第三個按年計費的付費內容。

樊登讀書會的口號是：每年一起讀50本書。一年的會費是365元，相當于你花錢雇了一個比自己更擅長讀書的人幫你讀書，每本書的成本大約7塊錢。算下來還是挺劃算的，不是么？

記得羅輯思維剛創辦時，羅振宇講過一段話：“古時候有錢人明明有雙眼睛，卻偏偏花錢雇別人讀書給他們聽，這些人被稱作讀書人，我就是為大家做這個讀書人。”樊登也是一個這樣的讀書人。

那么問題來了：樊登和羅振宇有什么不同？

羅輯思維每周一期的視頻節目，關注點主要集中在價值觀層面。往往是結論先行，先提出一個貌似“毀三觀”的觀點，然后再抽絲剝繭般把他的立論理由解釋清楚，不斷向用戶推送自己的價值觀，從而幫助用戶實現認知升級，讓用戶感覺自己在認知層面獲得提升。

樊登和羅振宇最大的不同是，樊登更側重于從方法論方面去講讀每一本書。從他所選擇的書目來看，也大都是各大圖書類網站排行榜上的暢銷書，每一本都很實用，可以幫用戶解決生活中遇到的某一個具體問題，讓用戶在聽讀的過程中學會實用的技能，去度過眼下生活中遇到的諸多心理困境。

很多人知道有樊登這么個人，是從羅振宇去伺候月子之后，樊登來羅輯思維代班做了一期視頻節目，那一期節目講的是《聯盟：雇主與員工的新型關系》這本書。熟悉樊登讀書會風格的人看的出來，這一本書很能代表樊登讀書會的選書方向。因為樊登在創辦讀書會之前做過一段時間的企業培訓，所以領導力方面的理論是他最為擅長的，他另外一些擅長的領域是幼兒教育、孔子和佛學。

之前我用了兩個月的時間，把樊登讀書會開辦以來講過的八十幾本書全部聽完，有的書聽了大概三四遍，發現他所講的每一本書都存在一個相通之處，那就是：這些書都是在教你處理人與人的關系，人與自我的關系，以及人與環境的關系，而情緒管理是解決所有這些關系的第一要素。我們要解決日常生活中遇到的所有問題，無論是處理家庭關系，同事關系，鄰里關系，都需要先學會控制好自己的情緒，然后認清楚現狀，通過一定的方法，你會發現，再難的問題都可以找到一個最優的解決方案。

你可以通過以下幾種方式找到樊登讀書會：

樊登讀書會有自己的APP，在各在應用平臺均可下載，下載安裝后注冊會員，可以免費使用7天。內容分三種形式：圖文、音頻、視頻。

在喜馬拉雅也可以找到他的一個免費音頻專輯，名為《不同樊響：樊登讀書會》，里面有41條完全免費的音頻，已經于一個月前停止更新。樊登在喜馬拉雅也新開了兩個付費專輯，分別為：《樊登講好書》和《事業可攀登·樊登讀書會》

「得到」APP也有一個付費專欄，名為《樊登速讀》

重點推薦三本比較具有代表性的書給你，你可以從這三本書大致了解樊登讀書會的大致框架：

《高績效教練》

《關鍵對話》

《正念的奇跡》

我發自內心地想要把它推薦給我身邊的每一個朋友，因為它真的在很大程度上給我帶來了改變，讓我在處理和家人的關系時，在對待孩子的教育方面，在遇到所有棘手的問題時，都會更加心平氣和，更加堅信也愿意通過自己的智慧去發現解決問題的方法。

當然，閱讀的能力和方法是需要自己不斷的修行才能獲得的，樊登根本不會教會你如何讀書的方法，而且所選書目也存在很大局限性。聽過50本書，你可能還是學不會閱讀，但是你一定能夠體會到書中的樂趣，并感覺到自己和昨日的自己大有不同。