初入職場,既然沒有陽光大道,那就風(fēng)雨兼程吧

一個人的現(xiàn)在,都是前期選擇和境遇的結(jié)果。

比如我。

普通二本畢業(yè),臨近畢業(yè)時,本來沒有考慮工作。但因?yàn)樵趯W(xué)校就業(yè)中心做學(xué)生干部,經(jīng)老師推薦,有了去國有通信企業(yè)工作的機(jī)會,就去參加了筆試,面試,打字測試,并被聘用了。

本來我們是六月底畢業(yè)離校,但我在三月份左右就去工作了,試用期。

頭兩三個月,基本和民工一樣,但我當(dāng)時并沒有意識到,只是就這樣一步一步的往前走著,沒有考慮前途啊什么的。每天和師傅扛著鋁合金梯子,蹬著我的自行車,爬高上低,為客戶安裝網(wǎng)線,維修網(wǎng)線。偶爾在路上也會有同學(xué)在公交車上看見我,據(jù)說,不知道情況的還以為我在當(dāng)民工呢!

就這樣,過了兩個月左右…

然后,市里老總?cè)ジ鞣志终{(diào)研,參加市電視臺的訪談。人力資源部的經(jīng)理,也是招我進(jìn)公司的人,讓我一路跟著,在結(jié)束后分別寫一份調(diào)研報(bào)告和新聞稿交上去。

當(dāng)時,無論是干安裝維修網(wǎng)線,還是跟著調(diào)研寫材料,現(xiàn)在回想起來,都是懵懵懂懂的,別人安排什么就做什么,對這個社會,對自己的未來,沒有深入的思考,只是一步一步的走著,沒有抬頭看過方向,也沒有停下來認(rèn)真思考過。

就這樣,交過材料之后兩三周吧,我被調(diào)到了市公司辦公室工作。剛開始去那報(bào)道的場景,我記憶猶新!

上午去報(bào)道的時候,我也忘記了有沒有人引路,應(yīng)該是有人引路。我一上午就坐在辦公室的沙發(fā)上,沒有人給我分配工作,也沒有人給我說我的辦公桌在哪,我就在那尷尬的坐著。

當(dāng)時正恰逢省公司即將來調(diào)研的前幾日,到了下午,辦公室主任給我說,讓我把各部門報(bào)過來的材料,匯總成一個PPT,明天上午交給他。

我是一個小白啊!連匯報(bào)材料是什么樣都沒有見過!PPT也只是學(xué)校教office的那點(diǎn)知識!

我真不知道從何入手!沒有人教,也沒有人發(fā)給我一個樣本!做為一個初入職場的新人,又是初從基層調(diào)到單位中樞的人,我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢…

整個下午,我在電腦前坐了兩個小時,毫無頭緒,看著領(lǐng)導(dǎo)和同事們都有自己的事情,我也不敢問。真是度時如年…

后來,我想,我干脆先直接把各部門發(fā)來的,粘貼成一個ppt,然后稍微的修改一下版面,就這樣,第二天上午交給了主任…

我們主任其實(shí)是一個很有素質(zhì),也很關(guān)愛手下人,并且不太參與公司政治的人,曾經(jīng)在部隊(duì)工作過,后來同事的時間越長,我越尊敬并佩服她。對,是一個女主任。

交給主任以后,她沒有說什么,只是自己在那開始新一輪的排版,修改,整合…

在公司老總們一起開會提意見修改后,主任又交給了我,我才知道匯報(bào)材料原來是這個樣子的,才真正有了下手的方向…

就這樣,我改完之后給主任,主任再改,然后公司老總開會過一遍,提出意見,我再改再給主任看,一直持續(xù)到省公司老總來調(diào)研。

這一周,我每天都是晚上一兩點(diǎn)才騎車回宿舍,然后七點(diǎn)多起來再騎車回公司繼續(xù)工作。沒有感覺到累,沒有感覺到委屈,反而為自己能夠真正的參與工作而感到充實(shí)和踏實(shí),感到自己真正的開始被辦公室接納了。

第一次的匯報(bào)材料過后,我也算是真正融入了辦公室的工作,沒有了尷尬和忐忑,沒有了做為局外人的局促不安…

但是現(xiàn)在看來,第一份匯報(bào)的PPT,有很多需要改進(jìn)的地方,內(nèi)容因?yàn)橛兄魅蔚陌殃P(guān)還可以,但是版面美化只能說粗糙…

后來,我就開始瘋狂的學(xué)習(xí)PPT的知識,在網(wǎng)上找模板找教程,不斷的磨練修改,尋找單位以前的材料,提高自己的水平。

經(jīng)過了一兩次之后,主任就放心的把做PPT匯報(bào)材料的事交給了我,進(jìn)而又把文字材料,信息等工作交給了我。

雖然我不是文學(xué)科班出身,但我當(dāng)時真是努力學(xué)習(xí),瘋狂提升自己,最終贏得了公司領(lǐng)導(dǎo),主任,其他部門經(jīng)理,同事的認(rèn)可。有這方面的的工作,都是我直接做好,領(lǐng)導(dǎo)開會提意見修改,我再根據(jù)意見重新調(diào)整。主任已經(jīng)放心的放手給我了,這是一種信任,也是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

我的工作業(yè)績舉一個可以量化的,比較突出的吧。當(dāng)時前兩個還是三個季度,我公司的信息排名在全省的市級分公司中處于后五名。主任,分管副總很不滿意,調(diào)整給了我。我認(rèn)真的研究省公司采用信息的側(cè)重點(diǎn),寫作方法,并和其他部門的同事約稿,修改,最終,后一兩個季度發(fā)表量大增,全面的排名被我拉到了前五,并在次年的第一季度,竟然超過了省會分公司,排到了第一(這也是僅有的第一了,后來省會公司包括其他重點(diǎn)地市公司一用勁,就不行了,畢竟gdp和重要性不一樣),受到了分管副總的大力表揚(yáng)…

現(xiàn)在想起來,也挺自豪的,也是我的崢嶸歲月啊…

ps.先寫到這吧,該睡覺了,回頭再把后邊的經(jīng)歷補(bǔ)充上去。包括國企中正式工和勞務(wù)派遣工的差別,本地人和外地人的差別,我怎么離開了這個國企,有什么感悟等等…

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