之前在研習小組的討論中,自己也意識到成果意識的重要性。那么,要有成果意識,那必須要能夠制定好目標,實現目標,分享成果,反饋。
大多數人都會陷入制定目標的3個誤區。第一,目標太多;第二,沒有量化的考核標準;第三,不會細分,沒有最小可行動單位。
那么應該如何來制定并實現目標呢?
第一點,學會自我認知和環境認知。
第二點,目標單一化
第三點,有可量化的考核標準
第四點,懂得分解目標
第五點,有時間觀念,時間掌控能力
復盤過程,想想自己如果做了其他決定會發生什么?自己的經歷總結成經驗。
之前在研習小組的討論中,自己也意識到成果意識的重要性。那么,要有成果意識,那必須要能夠制定好目標,實現目標,分享成果,反饋。
大多數人都會陷入制定目標的3個誤區。第一,目標太多;第二,沒有量化的考核標準;第三,不會細分,沒有最小可行動單位。
那么應該如何來制定并實現目標呢?
第一點,學會自我認知和環境認知。
第二點,目標單一化
第三點,有可量化的考核標準
第四點,懂得分解目標
第五點,有時間觀念,時間掌控能力
復盤過程,想想自己如果做了其他決定會發生什么?自己的經歷總結成經驗。