最近，有點慵懶，鍛煉少了，看來要對自己狠一點。下周考慮出去走走，吸收新空氣，免得在家宅著發霉哈哈~

（一）
有段時間，因為工作上的事情略迷茫，跟幾個同事聊過，其中讓我印象深刻的一個詞——“幕后推手”。思考過幾次，感覺這個詞挺有意思。工作上我們會做一堆重復的事情，有些人覺得沒意思，怎么每天都重復同樣的事情，還不如換個地方工作；但總有那么一些人越做越出彩、越有特色。舉個簡單的栗子，同樣每個月的生日會，A覺得這就是一件很普通的事情，提前預定蛋糕，給當月生日的同事送上生日卡和祝福，現場來一首生日歌，這些環節似乎早已設定好規則，不需要改動什么，對號入座即可。但B卻不一樣，他覺得生日會是員工一大福利，要讓員工吃好玩好，還要感受到我們對員工的“用心”。B每個月都換一個形式舉辦生日會，譬如根據月份舉辦一場星座聯誼、壽星大比拼還有穿插在生日會上的各種好玩有趣的小游戲。

同樣的事，不同的人，做法不同，效果亦不同，關鍵在于“心”。

（二）
再回到幕后推手這個話題。每天重復的事情，當你對流程、規則已經熟練，你可以向領導提出優化的建議；抑或者，你“退出來”，做一個幕后推手及觀察者，看看別人是怎么做的，達到的效果如何，跟自己目前的對比一下，差距在哪，如何做會更好。像大家熟悉的年會策劃，一個重要的角色就是主策劃人，我個人認為活動策劃人與幕后推手角色有點相近。站在幕后推手的角度思考，舉辦一次年會活動，早已想好要達到什么樣的效果，有哪些活動環節，每個活動環節如何設置，如何環環緊扣，如何讓嘉賓玩好吃好享受一場精彩的年會表演。當你專注于游戲道具和禮品整理，抑或者專注于宣傳海報設計、主講PPT設計、表演音視頻主控等等，這些工作都是細化出來的，一切都是圍繞著這次活動開展。幕后推手，要學會從繁瑣的事務抽身出來，除了思考活動的整體，更要把握跟進每個細節。要想什么東西都親力親為，那是不可能的，這時候就要需要授權，給每個活動環節設定好負責人\小組長，接下來需要對接的就是各小組長的工作。

其實，幕后推手及授權的方式同樣適用于其他工作，更多的是作為一種解決問題的方法。

幕后推手，授權。

（三）
生活缺乏彈性，有時候挺恐怖的。很多時候總想著：
我未來另一半一定要有車有房，最好是公務員；
我是廣東人，我只吃粵菜，不吃其他地方的菜色；
我未來找的工作必須是離家近工資高又少干活的；
我住的地方必須靠近地鐵站，最好隔壁有個大超市；
是不是聽過很多這樣的話，我要怎么樣，我必須怎么樣，有時候不知道該為目標性強感到慶幸，還是該為自己的固執感到羞愧。

渴望無比堅硬，但現實總是更堅硬：
我覺得我每天要睡10個小時以上才有精神，但是我要早起上班工作賺錢；
我覺得出游天氣就該陽光明媚，但是天氣預報不聽我的，還是連續下暴雨；
我覺得深圳的房價就應該降下來，但是開發商不聽我；
我覺得晚餐不吃就能瘦個十來斤，但是身體不聽我的......

不覺得這樣的生活很沒趣么？太多的條條框框，限制自己的想法。他們、她們、它們都不配合，郁悶的只是自己。

別讓自己的生活失去彈性。

（四）
最近跟朋友Z聯系，她說公司在北京建了一個新辦公區，需要從總部（廣州）派人去協助一段時間。Z光榮接受公司安排，借此機會去北京溜達一圈，本以為一兩個星期就可以回來，但沒想到在北京一呆就是一個多月。Z開玩笑吐槽，“在北京吸霧霾一個月了，想回去廣州吸收新鮮空氣。” Z，是個獨立、有主見的妹紙，說走就走的一個人旅行，這是我對她的標簽。她總能給自己找各種樂趣，一個人在北京呆著，因為部分同事偶爾過來培訓，前前后后換了幾次酒店。

每次看到Z朋友圈曬北京各種古建筑，我就知道這妹紙肯定按耐不住，周末又自己到處逛?！耙粋€人呆在酒店多浪費時間，就應該逼著自己出去走動，不然呆在酒店就真的發霉了，哈哈”，Z微信語音我。

一個人學會享受生活。

一顆空心，隨心做事。

晚安。

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