文/衣者
圖/網絡
【摘要】職場上,有很多人和上司合不來。只是，無論你有多么不通情理的領導，或者在多么不同情情理的職場中工作，都請你有一個良好的心理準備，不管怎么樣，進去一家公司，自然選擇了，就要在一個地方忍耐三年。在工作中不講道理是常有的事情。只要你把它當做將來無論遇到什么事，都絕不屈服的磨練就好。?
很多人在想“我要是和新領導合得來就好了”，苦于與上司的關系的人是否都抱有這樣的一絲希望呢？公司不同于尋找志同道合的伙伴的場合。遇到合得來的上級并非是件簡單的事情。如果能遇到合得來的上級，那才是比較幸運的事。
找上司也好找工作也罷，這和談戀愛一樣，如果你的期望值越高，那么當這根期望落空的時候，對你的打擊也就越大，所以最好把你的期望值盡可能降低一點。
職場就是一場現實版的游戲，如果你一味抱怨與上級合不來是無濟于事的。此時，你可以考慮換一種角度去思考，嘗試一下以玩游戲的心情和你的上級相處如何呢？在這個游戲中，你只需要關注你上級的長處，忽略上級的短處和令人討厭的地方，想一下如何喜歡上這個人。這將成為幫助你應對各種狀況的處事之道。
上級既不是你的老婆也不是你的情人（當然排除特殊情況），也不是我們一生都必須與之相處的對象。要把上級當做偶然出現在我們人生中的前輩，自然他能做你的上級，從某種程度上來說，他肯定有他的優勢和過人之處。越是認真的人越難以做到這一點，因此有可能你會徒增煩惱，傷身體或因此而生病。如果是這樣，還不如坦然面對，也許這就是最好的安排。
我也遇到過一個很討厭的上司，當時對他討厭到了極致，有幾次為工作的事情差一點打起架來，現在回想一下還挺有趣的。他可愛的像個孩子，雖然是我的上級，但是像個沒有長大的孩子一樣，經常做一些無理取鬧的惡作劇。恰恰是這些無理取鬧的惡作劇，對我的未來產生了很大的影響，至今我還一直記著過去的事情。后來我們成了一生的好友。就像你痛苦的忍受上級的刁蠻，其實你身邊的同事也會有這種感受。
如果你遇到了討厭合不來的上級，如果你能在其中忍耐三年以上，那么你將會重新懂得和理解很多事情。如果你現在還沒有具備這樣的耐力，那么期間請迅速離職，即使你到了新的公司，你還會重復同樣的事情，這就是現實。如果你能發現上級的長處，從而忍耐了下來，并在其間學習到了很多別人學不到的能力和識別人物的能力。也許到了那時，你自然就會輕松的超越了你的上級，也超越了自我。
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