領導干部肩負著黨組織的期望和人民的期待，在任期間通過扎實而勤奮的工作，作出突出貢獻留下突出政績，這是任何一個有責任心、事業心的領導干部應該有的追求。所謂政績，是指干部在履行職責時所做出的貢獻和成績,能夠綜合反映出領導干部的執政能力和基本素質，也是人民群眾判斷和評價干部施政行為的重要依據。思想是行動的指南，有什么樣的政績觀就有什么樣的行為，能否樹立正確的政績觀，事關人民的幸福、國家的興衰,關系著全面建設小康社會的進程。正確樹立政績觀，必須加強理論學習、堅定理想信念。干部要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強黨性意識，不斷提高明辨是非的能力，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個信念”，真正解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”這三個立場和宗旨問題，堅守廉潔從政這條底線，在任何時候都不能跨越，帶頭貫徹落實中央八項規定，深入查找整改四風問題，著力營造清正、清廉、清明之風。 正確樹立政績觀，必須提高執行能力、抓好工作落實。正確的政績觀靠工作來體現，靠落實來保證。抓落實，既是工作方法問題，也是工作能力問題，更是工作作風問題，落實抓得越徹底，工作成效就越大，政績就越突出。新時代新要求新任務，各方面發展任務非常艱巨，矛盾也錯綜復雜。作為黨員干部，想問題、辦事情、做決策，都要從實際出發，從長遠出發，多做打基礎、增后勁、利長遠的工作，要有功成不必在我的心胸和格局。要不斷提高駕馭復雜局面的能力，好的思路、好的方案、好的措施要付諸行動并取得成效，持續完善各種機制，充分調動各種積極因素，合力把工作抓到實處。 正確樹立政績觀，必須牢記黨的宗旨，弘揚優良傳統。正確對待群眾，努力為群眾掌好權、做好服務，始終把群眾的意愿作為第一信號。每一件事、每一個決策，都應充分征求廣大群眾意見建議，要考慮到群眾能承受的能力，看能為群眾帶來多大益處。要把政策、資源、資金最大限度用到改善民生、提高人民群眾的生活水平上，盡最大努力解決群眾的“急難愁盼”等問題，絕不能搞任何不符合群眾利益的政績工程、面子工程。 人民群眾是一把標尺，可以衡量出工作的成與敗、得與失。檢驗政績的根本標準，不是看自己說得好，上級評價高，而是要看人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應。群眾對干部的政績感受最直接、最真切，也最有發言權。只有為老百姓所公認、為廣大人民群眾真心擁護的政績才是真正的政績。