首先，請容許我簡單介紹六月值月小組
志愿者：444張紅燕、452付宰飛、457郭斗、504魏絨
值月生：497王天石
以下是各小組志愿者安排：

前方高能預警，以下內容請群眾瞪大眼睛。

關于規則：

• 作業雨流程不變
• 所有遲交、未交、圍觀紅包請直接發給值月生。發到群里被大家搶走，只能重發嘍。為了自己，請按時寫作；為了省錢，請發給值月生。

關于活動：
1.“兩只黃鸝鳴翠柳”每日精評。
作業雨后第一天起，第一至第五小組依次推薦一篇文章到大群。
評論不限字數、篇幅和形式。你可以簡明扼要，也可以發表“評論習作”，只要有用全部接受。
推薦標準：志愿者隨機挑選，爭取給每個人“暴露”的機會。如何隨機，由志愿者自行把握。（注意是隨機哦，如果不希望習作太過敷衍，是不是得保持好節奏？）
推薦習作之前，志愿者和被推薦人私下溝通。被推薦人可以提出一個問題，尋求大家的幫助。所有踐行者可以針對問題，提想法，也可以談其他感受。借此，你可以幫助他人，也可以展示自己。
問題可以但不局限于以下內容：
我在寫這篇文章時，遇到了.......的困惑，該怎樣解決？
文章的.......怎樣修改?
習作的......怎么樣?
最近........方面很不理想，有什么改善方法？
等等
值月小組會將問題收集、整理，對于共性問題，我們想辦法合力解決。

2.“踐行不止寫寫而已”
（1）迭代自我介紹
一個人就是一家公司，你就是公司的CEO。想讓這個公司獲得長久、有活力，就必須有自己的品牌。還記得發送給志愿者的自我介紹嗎？如果你的面前有一位007人，你覺得這個自我介紹能否體現自己的品牌？如果回答是否定的，那么接下來的一個月，擼起袖子，讓我們一起迭代自我介紹，邁出樹立個人品牌的第一步。

如何操作：
再次斟酌自我介紹，為自己貼上1-3個標簽，字數控制在150以內。
沒有思路，可以看看以下內容：
自己有哪些需求需要滿足，這些需求中，有哪些可以滿足別人，滿足對象是誰？
如果你的公司很有名氣，可以使用“公司+職位"
如果你自覺公司不夠響亮，可以思考你是做什么的，你為誰提供服務，你的服務特點是什么？
如果你從事的是一個容易對別人產生幫助的職業，如醫生、媒體、律師，你可以為自己的能力貼標簽。
你擅長做什么，擅長的領域是什么
沒有突出特長，聚焦大家都喜歡的特色，把自己先推出去。例如，組織里稀缺具有執行力的人，你可以強調自己的執行力。
你關注什么方面的知識？

以上方法來自古典老師，僅供參考，如果你有自己的想法，請盡情發揮。
6月6號24：00點前，請大家將迭代的自我介紹發給小組志愿者，由各小組志愿者統計，發送值月生。

小貼士：
007是戰場，也是訓練場，寫不好不要怕，戰友們陪你一起上前線。

（2）“最美不過同桌的你”
你已經初步找到了自己的方向，那就走起吧。不過且慢，怕你偷懶、怕你孤單，我們為每個人準備了萌萌噠“同桌”一枚。

獲取同桌的方式：以小組為單位，兩兩一組，互為同桌；如有單數出現，則三人成一小隊。由志愿者隨機分配，并按照以下原則分先后，給予一定調整。
標簽的相近性
活躍的搭配低調的，基礎弱的搭配有家底的
男女搭配

時間：1+3周，完整的六月份

除了加好友，還要做的事情：
必須的：
結合自己的目標，老實踐行，相互監督，多多鼓勵和溝通；
關注同桌習作；
給同桌寫“情書”，形式字數不限（網絡版、紙質版.......），至少一份；
推薦的：
把自己的踐行小目標告訴對方；
合作培育“友情結晶”（一篇文章，主題、字數不限）；
推薦搭檔為“我的牛人同桌”；
等等………
6月27號之前，請踐行者們把“情書”整理成習作，發給各小組志愿者。該習作可以參加作業雨。
月末，大家對各組“情書”進行投票，選出五組“最踐CP”，視財政情況給予獎勵。
活動過程中，志愿者們會隨機挑選CP，采訪拉手感言，重點關注戰友的得與失。如果突然被訪，請不要緊張。各組志愿者將CP們的感受和踐行情況整理，然后反饋給值月生。
可能遇到的問題：
組隊后，對同桌不滿意，建議不更換同桌。相見就是緣，不求看上對方，只求共同成長。
一旦組隊，沒有特殊情況，本著互惠互利的態度，中途不要離隊、拋棄可愛的同桌。
不以成長為目的的勾搭都是耍流氓。

3.“一行白鷺上青天”主題活動暫時不進行。

以上便是六月份具體活動計劃，感謝志愿者們的智慧！
接下來，所有人可以開干了。