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今天分享的書是《優秀到不能被忽視》

作者：卡瓦尼波特。

一、工作必須追隨激情嗎？

喬布斯創立蘋果，并不是出于激情，而是一個幸運的轉機成功之前，嘗試大量的小方案，漸漸明確目標。

二、先精通再產生激情。

對工作自主控制，并勝任這份工作，從而獲得成就和愉悅，最終會充滿激情愛上這份工作。

三、優秀到不能被忽視。

有足夠的時間去打磨工作技能，先提升自己的價值，機會就會主動找上門來。

四、什么是正確的工作？

可以讓你有機會發展，稀缺，而寶貴的技能；工作內容對社會有意義，有價值；和志同道合的人一起工作。

五、打造職場資本

在每一次經歷中盡可能的做好每一件事情。積累影響力，發揮創造力和自主力，抓住機會實現職業的躍升。

六、工匠嚴肅的訓練關鍵。

突破舒適區，接受犀利積極的反饋，以耐心和意志拓展自己的能力范圍，1萬小時的刻意練習。

七、自主力

如果一個公司只問結果，過程完全由員工掌控自主決定，那么員工對工作會更加投入，獲得滿足感。

八、如何爭取到更大的自主力？

把自己的核心技能打造到無可替代，職場競爭力，讓雇主也會為你妥協。

九、找到人生的使命。

按照正確的順序，先達到某一領域的前沿水平，實現小目標，獲得足夠的資本，再往大的目標找到使命感。

十、小策略大成功。

不知道如何選擇大的計劃時，不妨先做一些小實驗多方嘗試，然后才有實現大方向的可能。