一、工作觀。我不否認聽各種講座，讀各種書，見各種牛人可以更大的擴寬我們的眼界，加速自身進步。但是真正能讓我們產生深刻印象的還是得自己親身實踐一遍，“不去做，然并卵”，這也就是為什么我們聽了那么多道理，掌握了那么多好方法，真正遇事的時候還是有不小概率自己往坑里跳，只有自己經歷過了才更容易扎根心底。

二、能力觀。就像《改變你的服裝，改變你的生活》中提到的要為自己的未來而裝扮，在衡量自己能力的時候，我們也應該設想下自己未來的能力值，主動接受一些挑戰。做大部分人都會做的事，你的競爭力也就沒了。選擇一些大家不愿意做的事情，更具挑戰性的事情，破釜沉舟，力求做到最好，才能遇見更好的自己。

三、人才觀。剛入職場的我們都喜歡爭當機敏的“豹子”，可幾年以后，大部分人都在各自崗位按部就班的生活工作中漸漸落入了平庸。反倒是那些剛開始并不顯眼默默的在自己領域耕耘的人，現在有的已經成為部門里的技術擔當，不可替代性越來越明顯；有的上升了一層，在另一領域展現自己的風采。腳踏實地的過好充實的每一天，我們的詩和遠方才不會遙遠。

參考書目：《干法》 《活法》 ? ?【日】稻盛和夫