職場上會出現兩種人，一種同事請求你幫忙，你把他的事看成比自己還重要，爽快的辦完，辦完同事會對你一火車好話，夸獎，從此以后只要有事情都找到你，一種是你直接拒絕他的事情，你拒絕他在背后諷刺你，以后再也不找你幫忙。

我就是屬于第一種，有一種說法是好壞人放下手中的屠刀立地成佛，好人一輩子也成不了佛。職場上你的踏實，肯干，不一定就能贏得賞識。除了你做的好，你還是需要做一個壞，把握住一個度，你才能游刃有余。

以前做招標計劃書，一次同事說是家里有事著急回家，讓我幫忙給他做一下，既然是家里有急事，這個誰都會很同情，當天自己加班把他的工作做完，做了一次，這就開了先河，以后只要是零碎小事，不是領導主動盯著他做的，都統統交給我做，同事是公司的老人，人又不能得罪，有一次我的業務實在多，說了句，今天我這有點忙不開，你問問別人看看看能不能做，結果半年沒理我。

職場，不是你踏實，你就能快速贏得賞識，更需要一種圓滑，靈活應變的處世方式！

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