姓名:田娟

導(dǎo)師：翁豆

0911作業(yè)：周一片段：

管理不是管理他人，而是管理自己? P1

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關(guān)于管理方面的著作通常都是在談如何管理別人的，而本書的主題確是關(guān)于如何才能使自己成為卓有成效的管理者。管理者能否管理好別人從來就沒有被真正的驗證過，但管理者確完全可以管理好自己。實際上，讓自身成效不高的管理者管好他們的同事和下屬，那幾乎是不可能的事情。管理工作在很大的程度上要做到身體力行的，如果管理者不懂得如何在自己的工作中做到卓有成效，就會給別人樹立錯誤的版樣。

I:(用自己的語言重述信息)

本片段講述了管理不是管理別人，而是管理自己，自己身體力行，帶領(lǐng)做好榜樣，自然會影響其他人的言行舉止，無形中別人的行動便受到了一定的約束，自然會遵守紀律，按規(guī)矩辦事。

A1:(描述自己的相關(guān)經(jīng)驗)

我覺得自己并不是一個好的管理者，很多時候無法管理好自己，比如工作效率低下、執(zhí)行力比較低、老是忘記一些重要的事情。自擔任教研室主任以來，感覺時間不夠，事情太多，且容易忘記一些事情，導(dǎo)致出現(xiàn)上傳不能下達、工作安排不下去、因溝通障礙而引起的效率低下等。雖經(jīng)常性的加班，但感覺活兒永遠干不完。

A2：（我的應(yīng)用---目標與行動）

目前，我調(diào)整了自己的工作方式，例如，當天的事當天必須解決；容易忘記的事情做記錄，提醒自己；遇到問題做好協(xié)調(diào)工作，盡力解決絕不拖延；善于利用各種資源將復(fù)雜事情簡單化等。計劃開學一個月，盡量適應(yīng)工作節(jié)奏，調(diào)整心態(tài)，在這個崗位盡可能做好各項工作。