工作感悟

1.跟上司說出自己的困難，才能體現領導的價值。但又不能表現自己能力不行，針對他也認為有困難的課題來說。順領導的意思。

2.培訓就是將重要的知識收集起來跟大家分享，從而提高team整體效率。以前技術需自己摸索，而現在是收集應用就可以達到目的。

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