大家好,我是一恒。
今天我想跟大家談一談,新人入職場(chǎng)時(shí),需要注意的一些東西。關(guān)于發(fā)展,關(guān)于人際關(guān)系。
1. 凡是按時(shí)間或件數(shù)來(lái)計(jì)酬的工作,都別做太久
比如一個(gè)月寫(xiě)10個(gè)標(biāo)準(zhǔn)方案,一天發(fā)300張傳單,每天在流水線上做滿8小時(shí)等等,并且告訴你做不到就要扣錢(qián)。
這類工作的特點(diǎn),是粗暴地只看數(shù)量而輕質(zhì)量。而單純以數(shù)量來(lái)衡量一個(gè)人的工作價(jià)值,很容易有空子鉆,例如偷懶和作弊。這都對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)沒(méi)有任何好處。
永遠(yuǎn)都要思考自己做的事情含金量如何,而不是花費(fèi)了多少時(shí)間。努力去提升單位時(shí)間內(nèi)自己能夠創(chuàng)造的價(jià)值,而不是粗暴地累積工時(shí),并覺(jué)得自己的酬勞應(yīng)該和這個(gè)劃等號(hào)。
理解了這個(gè),你就會(huì)知道為什么你的老板每天十一二點(diǎn)才到辦公室,晚上五六點(diǎn)就下班了,但他的收入可以是你的幾十倍。因?yàn)樗ネ饷嬉粋€(gè)小時(shí)和客戶談的事情,也許可以決定這家公司接下來(lái)幾年的收入。
職場(chǎng)上最殘酷的真相,就是辛勞不等于酬勞。不要只看冰山上顯而易見(jiàn)的事情,多去琢磨冰山下深不見(jiàn)底的東西。
2. 職場(chǎng)政治是這樣一個(gè)東西,你可以不去碰,但不能不去懂
哪家公司都有喜歡拍馬屁的人,城府深的人,自私自利的人,和愛(ài)打小報(bào)告的人。逃避解決不了問(wèn)題,逼自己面對(duì)才是正確的第一步。
在這個(gè)過(guò)程中也許你會(huì)吃到啞巴虧,或眼睜睜看到自己的功勞被搶走,又或者遭遇到非議和排擠,這些事情都會(huì)讓你對(duì)人性的認(rèn)知更深刻。
痛一時(shí)好過(guò)痛一世,這是成長(zhǎng)的必修課。
職場(chǎng)政治是幫你脫下學(xué)生氣最快的途徑。被坑過(guò),你就知道坑人的手法都有哪些,以后會(huì)提防;背過(guò)黑鍋,就知道做事情凡事都要留證據(jù),不要再死的不明不白;被搶了功勞,就知道要時(shí)刻和老板保持溝通,不要一直悶聲不響......
事事有回應(yīng),件件有著落。
聽(tīng)過(guò)那么多大道理,都不如自己真切地去經(jīng)歷一次。
3. 分清楚“我不適合”和“我不行”
這兩個(gè)的區(qū)別在哪里呢?
打個(gè)比方,這就跟談戀愛(ài)一樣。一個(gè)女孩對(duì)男孩說(shuō)我想要一個(gè)蘋(píng)果,可男孩費(fèi)盡力氣拉來(lái)一車?yán)妫@叫“不適合”;可如果女孩想要吃梨子,男孩折騰了半天也沒(méi)找到一個(gè)梨,這叫“能力不行”。
工作也是一樣的道理。
我開(kāi)除過(guò)一些人,并不是因?yàn)樗旧砟芰Σ恍校沁@個(gè)崗位所要求的能力他并不具備,但也許其他崗位上他的能力可以完美匹配。.
千萬(wàn)不要因?yàn)椤拔也贿m合干這個(gè)”,所以覺(jué)得“我做什么都不行”。
這是非常錯(cuò)誤的因果聯(lián)想。
比如你是一個(gè)擅長(zhǎng)在辦公室里做研究分析的人,突然老板要你去外面跑單做銷售,這就是不適合。
你是一個(gè)寫(xiě)奢侈品文案寫(xiě)了三五年的人,以前天天幫LV 寫(xiě)公眾號(hào)。有一天領(lǐng)導(dǎo)突然安排你去寫(xiě)Low 穿地心的文章,你寫(xiě)不出來(lái)不是你的問(wèn)題,是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題。
有時(shí)候錯(cuò)的原因并不在你自己,因此沒(méi)必要妄自菲薄,打擊自己自信。
相反,你需要時(shí)刻認(rèn)清自己的基本盤(pán)。你擅長(zhǎng)做什么,不喜歡做什么,一旦遇到不合適的工作,如果不能盡快適應(yīng),那就果斷放棄。
我在后臺(tái)收到過(guò)許多工作咨詢,大多數(shù)人都是把“我不適合”,誤認(rèn)為“我不行”。這種情況沒(méi)必要鉆牛角尖.
天涯何處無(wú)芳草,哪里公司不招人?
4. 不要跟著平庸的老板
因?yàn)楦迷骄茫銜?huì)比他更平庸。
職場(chǎng)上有個(gè)有趣的現(xiàn)象,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的往往喜歡招能力比自己差的人。
不知道這是怕下屬有一天搶了上頭的功勞,還是為了給自己樹(shù)立長(zhǎng)久的威信。總之很少有老板能有喬布斯那樣的胸襟,敢找能力比自己強(qiáng)的人。
所以你可以想象,一個(gè)專業(yè)水平只有及格線的領(lǐng)導(dǎo),會(huì)找怎么樣的員工過(guò)來(lái)給自己做事。
如果你“不幸”中招,遇到一個(gè)啥啥都不會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),那就趕緊辭職吧。
當(dāng)然這里說(shuō)的啥啥都不會(huì),并不是全盤(pán)否定這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的能力,而是他身上沒(méi)有你想要學(xué)的東西。
比如我曾經(jīng)就遇到過(guò)這樣一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),專業(yè)水平差的令人發(fā)指。一個(gè)簡(jiǎn)單的結(jié)案報(bào)告都講不清楚,發(fā)言的時(shí)候支支吾吾前言不搭后語(yǔ)。
可他臉皮厚,客戶虐他千百遍他把客戶當(dāng)初戀,客戶罵得再難聽(tīng)他都能笑臉相迎。有時(shí)候公司的確需要這樣的人,這也是一項(xiàng)技能。
但我臉皮薄,學(xué)不會(huì)。況且我更想學(xué)的問(wèn)題分析技巧,全盤(pán)思考能力,這些在他身上完全體現(xiàn)不了,于是我果斷走人。
后來(lái)事實(shí)證明,我的選擇完全正確。良禽擇木而棲,這話說(shuō)得很有道理。
5. 最后一條,平臺(tái)能級(jí)永遠(yuǎn)大于個(gè)人奮斗
如果年輕時(shí)有機(jī)會(huì)去一個(gè)更大更知名的公司或平臺(tái),請(qǐng)毫不猶豫去。即使大公司給你的工資不高,你權(quán)當(dāng)這幾年損失的幾千幾萬(wàn)塊錢(qián)全都去買平臺(tái)給你的光環(huán)了。
一個(gè)人再努力再厲害,單打獨(dú)斗能創(chuàng)造的價(jià)值終究是有限的。有個(gè)很形象的比喻,如果你的個(gè)人能力是1,平臺(tái)帶給你的幫助就是1后面的0.
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),你在騰訊阿里待過(guò)三年,出去找工作都好過(guò)你在不知名小公司待過(guò)七八年。只要你把簡(jiǎn)歷掛在網(wǎng)上,就有一堆獵頭天天打你電話。
市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè),你在幾個(gè)國(guó)際知名的廣告集團(tuán)工作過(guò),出去找500強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)工作順順利利。人家看你的簡(jiǎn)歷,打聽(tīng)一下你做過(guò)的客戶就知道是一路人,說(shuō)話都在一個(gè)頻道上。
上大學(xué)填志愿都知道看985、211的招牌,找工作憑什么不看“臉”?
能去一個(gè)大公司,以后的職業(yè)生涯大概率就在這個(gè)圈層里打轉(zhuǎn)。離開(kāi)了寶潔去聯(lián)合利華,離開(kāi)了聯(lián)合利華去百事,離開(kāi)了百事去阿里,大差不差。
認(rèn)識(shí)的同事同行都是這個(gè)層次的,以后跳槽也好創(chuàng)業(yè)也好,這都是資源。
我身邊太多工作十幾年比較成功的人,往前翻他們的履歷基本都是我說(shuō)的這個(gè)路線。
千萬(wàn)不要輕信有些自媒體寫(xiě)的,什么階層固化,個(gè)人奮斗太難,大公司坑位有限......然后筆鋒一轉(zhuǎn)告訴你要打造個(gè)人品牌,向李佳琦學(xué)習(xí)。
你從0奮斗到李佳琦那個(gè)程度,比你在大公司里慢慢爬上去,要難不知道多少倍。
寫(xiě)這些的人,自己沒(méi)在大公司待過(guò),道聽(tīng)途說(shuō)一堆大公司的不好,就開(kāi)始自由發(fā)揮。
實(shí)際上,現(xiàn)在這些大公司在新技術(shù)新媒體上的探索,絲毫不落后于新興的互聯(lián)網(wǎng)公司。人家又不是傻子,看到這些年各行各業(yè)的變化不可能紋絲不動(dòng)。雖然動(dòng)作慢一點(diǎn),可一旦真的動(dòng)起來(lái)后面的步伐會(huì)越來(lái)越快。
再說(shuō)了,人家大公司幾十年的積淀擺在那里給你用,你該去想想怎么從這里挖出有價(jià)值的東西出來(lái),而不是一天到晚抱怨自己是個(gè)螺絲釘。
是不是螺絲釘不是公司決定的,是你的主觀能動(dòng)性決定。
以上就是今天的分享,希望能給各位帶來(lái)一些啟發(fā)。
共勉
也有一些同學(xué)在問(wèn),學(xué)歷不好,起點(diǎn)太低,一直待在小公司,如何有機(jī)會(huì)去大公司?
那就問(wèn)對(duì)人了,很慚愧,我的學(xué)歷是民辦大專(好丟臉),恐怕比很多條友的起點(diǎn)都低,但是如今工作第四年,我在上海的一家互聯(lián)網(wǎng)上市公司里任職,薪資比剛工作時(shí)翻了五倍,這一切我想我是可以談一談的。
想知道的同學(xué)可以給點(diǎn)支持呀,點(diǎn)贊+轉(zhuǎn)發(fā),感興趣的同學(xué)比較多的話,我會(huì)專門(mén)寫(xiě)一篇帖子。聊一聊我這一路的發(fā)展歷程。