最近一段時間再次陷入茫然，我不確定是自己工作的問題還是公司上級的問題，當自己給出的觀點以及做法不被認可，出現問題時責任全在我時，我是否還應該繼續在這家公司待下去？
給出的建議在當時不被接納，過一段時間上級又說明這件事沒開展是我的問題，真的是我的原因嗎？崗位責任歸屬到底是應該清晰還是不清晰，一方面告訴我這件事不需要我插手，只要做好自己的工作即可，另一方面又在告知我他人的工作能幫則幫，所以我該怎么做？一則告訴我電話不需要接聽，又突然告訴我，這件事情沒有處理好是我的錯？What？我只配背鍋？
這個崗位是不缺背鍋的成分的，我從一開始就知道，但是在不能被理解，不能被采納，甚至是說有問題就是我的責任，說實話我是不會接受的，該我反駁的我依舊會反駁，可能對你感覺不是很好，若如此，江湖不見就是，沒必要整的大家都不是很快樂。
畢竟我希望我的工作是忙碌的，是開心的，是值得我去付出，是能夠被認可的，而不是不被認可，可能還要被質疑工作能力，呵，恕我不太能奉陪到底，任性也好，不成熟也罷，總歸也就如此吧。
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