我感覺我就是大家說的那類人

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80后,之前的想法是,如果沒有一份穩定的工作、沒有穩定的收入,這個日子沒法過了。以前還特別為老是被老板牽著鼻子走而煩惱。

突然有一天,我想通了,我所有做的事情都是為自己而做,那些在做事情的時候得來的收獲和成長別人搶不走。

在培訓方面,我之前的老板們真的沒有為我買過單。這也是大部分企業管理層的狀態。不會為員工個人能力發展買單。

所以很多小伙伴開始為自己尋找一些可以增強自己職務能力以外能力的方式方法和方向。

我給自己的第一份投資是,加入了眾籌咖啡館——邁舍咖啡。在那里,我結識了很多想在8小時以外有自己小天地的伙伴。

在一次活動中,我認識了海峰老師。

進入DISC,我是想來增強對人敏感度的,可是后來發現這里大有可為。

我到現在都認為,我所有的關于管理上的經驗都來自DISC平臺。然后我就放棄了全職在辦公室的工作。

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通過海峰老師,又接觸到了BM和各位,我覺得真的是太好了。所有大家在組織的活動,我都感興趣,從小到大我都是一個喜歡參與各種活動的孩子。

來到這里,看到大家,我覺得我找到了更年輕的自己。2017年,我想我會找各種機會與大家多多鏈接。

我現在的狀態是全職帶娃,我把我所有學到的都運用到我女兒身上,我知道不可能一針見效,可是至少我和我女兒都已經在通往成為更好的自己的路上,這已經足夠。

未來會怎樣?堅持了才知道。善待當下遇到的每一個人每一件事,因為在未來他們也許會帶給你各式各樣的影響……

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