這個時候我開始心急起來，但是又找不到方法解決，不能實(shí)踐和時間不夠是硬傷啊。于是想著要不轉(zhuǎn)市場部去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，但是老板能同意嗎?帶著忐忑的心情我敲開鄭總辦公室，和鄭總說了我想轉(zhuǎn)市場部的想法。

鄭總做銷售這么多年，當(dāng)然不會直接拒絕我。“小鍋啊，歡迎你來市場部，你懂技術(shù)，和客戶溝通有優(yōu)勢。相信做銷售能取得不錯的成績。但是你屬于技術(shù)部，技術(shù)部不歸我管。我不能直接跳過部門去挖人啊。這樣，你去和老板申請申請，如果老板同意我絕對歡迎。”直接把皮球踢給了老板。

“我招你進(jìn)來是做技術(shù)，不是做市場，我也不缺市場新手。你去市場部了項目誰來帶？”老板直接一盆冷水迎面撲來。自己心里也知道老板不太可能會同意，將心比心啊。開發(fā)市場咱功底也太薄弱了，還不知道啥時候才有產(chǎn)出呢，人都是現(xiàn)實(shí)的。無可奈何，怎么辦啊？ 一條路堵死了，能不能走另外一條？要不找個銷售高手私下傳授自己幾招？

公司有個妹子，湖北老鄉(xiāng)，絕對的銷售高手。一年一千多萬的業(yè)績，在公司最巔峰的時候一個人差不多兩千萬業(yè)績。這個業(yè)績在某些行業(yè)或許一般，但是在我們行業(yè)已經(jīng)是絕對的高手。舉個很簡單的數(shù)據(jù)就知道了，一般一個中型公司一年業(yè)績?nèi)绻袀€六七百萬，可以說這個公司做的還不錯，如果能過千萬那是相當(dāng)不錯。一個人的業(yè)務(wù)量可以趕上兩個中型公司，這銷售能力，絕對桿桿的。如果妹子隨便傳授自己個三招兩式，那咱不也能小有成績？想想都有些小激動啊。“美女，我想學(xué)做銷售，給我支支招唄”。“小鍋?zhàn)樱染毢闷胀ㄔ捲僬f吧。”

一句話頓時讓我心里哇涼哇涼的，有種表白被拒的趕腳。 這算是婉拒？還是誠懇的建議？我到現(xiàn)在也沒弄明白。不過當(dāng)時的第一感受就是托詞。原本以為和妹子關(guān)系還不錯應(yīng)該沒問題，現(xiàn)在回想起來，其實(shí)無非也就是同事而已，平時的溝通也大都是圍繞項目，私下里雖然也有打交道，但是關(guān)系也談不上特別親密。這樣的關(guān)系想要別人傳授點(diǎn)絕活，未免有些想當(dāng)然了。如果是換成現(xiàn)在的自己，做法肯定不一樣了。一定是數(shù)量級的“糖衣炮彈”，人情做不到位，關(guān)系不夠鐵，說啥都是白扯。

面對著老板拒絕，高手不教導(dǎo)，自身時間也不夠的三大問題，我心情有點(diǎn)復(fù)雜，既想先努力鍛煉普通話，又有點(diǎn)覺得對方在敷衍我。就這樣，隨著一段時間的忙碌，做市場的心逐漸冷卻下來，雖然還沒放棄，但是也沒那么上桿子，還是專注于工作吧。每天都加班到2,3點(diǎn)，那還有精力去談其他？

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