作者主張要學會不為錢而工作。并以自身和其知曉的例子來加以論證我們為什么要學會不為錢工作。
一，作者認為，一份工作是有它的生命周期的，沒有永遠穩定的工作。所以當現有的工作無法維系時，你要又持續的能力。
二，作者認為在某一方面的專家并不能實現收益最大化，有些人在某些領悟有著高超的技藝，但卻無法取得相匹配的報酬。
三，所以作者主張沒有必要在一個領悟長期工作，而要多個領域都要有工作經歷，多知多懂。
我個人并不是完全同意作者的觀點。也許在美國的體制下行得通，但在中國的體制下未必可以。愿意如下：1.任何工作還是要有一定的專業深度。較深的專業深度可以讓你深刻理解你的行業，知道行業的未來發展趨勢。2.這個理論只適用于個別人，大多數人還是需要在一個領域長期鉆研。
我認同的一點是:如果你是一個希望領導一個團隊的人，作者的觀點是適用的。要有一個全局觀，要有領導力，可以領導一個團隊按照正確的方向前進。
